博士后与实习单位存在人事关系吗？

实习岗位也是需要和你签订实习雇佣关系的劳动合同呀。

第二十一条，博士后人员纳入单位人事管理，享受同等人事、组织关系待遇和福利，执行岗位绩效工资制度。医疗保障待遇参照本单位职工。第二十二条，博士后及其家庭可享受医疗保障，资金筹集遵循职工医疗保障办法。进站后，博士后及其配偶和未成年子女可办理户口迁移和暂住手续。第二十四条，博士后子女可享受本地常住户...

在博后出站时也只要有这个接收函就能出站的，接收函是用人单位的接收意向的表示，在法律关系上具有要约的属性。没有独立人事管理权的单位可以在单位所委托的人才市场办理接收函

出站后，人事关系不再在博士后工作站所在的单位，当然，签订合同的例外。

第二十一条 各设站单位应将博士后人员纳入本单位人事管理范围，其人事、组织关系、福利待遇等比照本单位同等人员对待，或按协议执行。博士后人员实行岗位绩效工资制度。第二十二条 博士后人员应与设站单位职工享受同等的医疗保障待遇，所需资金的筹集应当执行设站单位职工医疗保障资金的筹集办法。第二十三条 ...