博士研究生去高校任教如何

博士研究生毕业进高校任教“接收"、“引进人才”从接收形式和接收程序上其实并无区别。
“接收”是指应届毕业生来校工作，但“引进人才”是指对具有海外留学经历的高级人才或紧缺专业人才或具有高级职称人员的接收，引进人才一般在接收时有其他附带条件，比如提供住房、安家费、提供科研启动经费、安排配偶就业、子女就学等等优惠条件，什么样的人属于引进人才各高校也不尽相同。

对于接收博士毕业生和人才引进的区别：
第一 各学校有自己的人才引进政策，且这个政策有一定的灵活性，这个需要在人才引进时与高校详谈。一般的高校，接受的博士毕业生通常没有其他条件，近年来就业比较困难，一般的省属院校大多也不提供科研启动费等条件，甚至有些高校连安家费都没有，相对来说人才引进一般条件都比较优厚。
第二 每个学校对于引进人才的人员范围定义其实并不一样，引进人才也不局限在博士研究生范围内，比如在其他企事业单位工作，具有高级专业技术职称的人员通常也在人才引进的范围内。
第三 一般的高校接收毕业生和引进人才都可以直接入编（进入事业单位编制），但现在已经有越来越多的高校开始不给接收的博士入编了。引进人才一般都可以直接入编。

接收，就是普通职工，引进人才，就是特殊人才，待遇上自然比接收级要高。
用“国内”概括可能不太准确，应该是分地区的吧。比如，北上广深等一线城市，高手云集。水涨船高，引进人才恐怕不只是海归级，而可能是世界百强级。。。。如果是中西部地区，博士有可能成为引进人才的。