浏览81次 1个回答 更新于 2024-12-24 22:01:52#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 呵呵！你想的很美，其实是不现实的。你想一下，高校把你招聘去是让你去干活的，不是让你站个位子就进修的，如果这样，那高校何不直接进个博士后拉到了，何必找你呢？你以为高校搞人事的人是傻子吗？嘿嘿，他们太狡猾了，你 不上当就不错了，还想在他们那里得到便宜，基本上没门！不信的话，你给高校人事处的人打电话说一下你的想法，看 看他们怎么回答你。我自己认为，如果你想做博士后，就直接去做。要不想做的话，直接上班。按你的设计的思路，没戏！也许，我说的直接了点，你不要记恨我，事实确实是这样，没办法的。但愿你好运！
- 要不想做的话，直接上班。按你的设计的思路，没戏！也许，我说的直接了点，你不要记恨我，事实确实是这样，没办法的。但愿你好运！
- 工作期间去上大学叫待薪读书，只要单位允许就可以。停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理。停薪留职人员在从事其他收入的工作时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险金，其数额不低于本人原工资的20％。
- 目前，我国并没有明确的法律规定禁止停薪留职，但是否允许停薪留职通常取决于用人单位的内部规章制度以及双方协商达成的协议。因此，是否允许停薪留职需要根据具体情况来确定。一、停薪留职的概念 停薪留职是指员工在一定期限内暂停工作，但保留与用人单位的劳动关系，期满或提前恢复工作的一种人事管理方式。在停...
- 公办学校的教师确实可以在符合一定条件下申请停薪留职。申请停薪留职的教师首先需要提出合理的申请理由，并通过学校严格的审核程序。停薪留职的期限通常不会超过三年，期满之后，教师可以选择继续工作或申请辞职。然而，停薪留职期间，教师不会获得任何薪酬。因此，教师需要在规定的期限内返回工作岗位或办理辞职手续...
- 我国法律规定教师可以办理停薪留职，但是有些地方不办理停薪留职手续，也没有一次性买断工龄政策，一般教师办理停薪留职规定如下：一、申请停薪留职对象：非统招师范类(含函授、电大、成人、师范类捐资生等)大专及以下毕业生。二、停薪留职期限：自批准之日起计算满3年。3年后可申请复职或办理继续停薪留职的...