浏览67次 2个回答 更新于 2024-12-26 09:35:22#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 据了解目前来说国内比较领先的人力资源管理在职研究生的课程，中央财经大学和中科院，但是中科院更多的是偏向理论，而中央财经大学是理论和实际相结合的，他们的课程是非常的新颖的，目前的课程设置里有了现在的500强企业都需要自己的做人力的都要懂的EAP计划，即员工帮助计划，我也是有同学在哪里上，所以说想对来说比较了解一些，他们是将管理心理学的课程运用到了人力资源管理中，具体的你到中财的图配楼5层501室
- 中国人大，清华，北大
- 1、课程 人力资源在职研究生主要课程有《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》，《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件、专业英语。2、...
- 目前人力资源在职研究生课程设置如下：必修课：课程社会主义理论与实践、西方经济学、国际经济学、金融学、财政学等等。专业课：战略人力资源、企业战略管理、职业生涯设计、绩效管理、岗位管理、人力资本管理、企业文化管理等等。目前人力资源在职研究生招生院校有中国社会科学院研究生院、中国人民大学、浙江大学...
- 众多高校提供人力资源管理在职研究生课程，如中国人民大学、对外经济贸易大学、中国社会科学院研究生院。中国人民大学开设丰富课程，包括绩效与薪酬管理、人力资源开发与管理、战略人力资源等，学制2年，学费在3.6万至4.98万元之间，采用周末班授课。对外经济贸易大学仅开设人力资源课程，学制2年，学费2.98万...
- 中科院心理目前开设的应用心理学——人力资源开发与管理的在职研究生课程，师资及课程设置都不错，建议您参考学习。
- 就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。其次人力资源管理在职研究生课程一般设置为全面、具体，涵盖人力资源管理6大核心模块，并融合管理心理学、企业战略管理，投资类等课程，并...