浏览14次 2个回答 更新于 2024-12-26 23:03:48#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 根据国家相关文件规定，在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。其中，在职人员是指在读研期间与原单位保留了人事关系，如工资、职称和考核等关系，继续接续就可计算工龄。但脱产读研究生期间不能计算工龄。
- 不算
国家教委、劳动部、人事部《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》教高[1990]001号规定：(二)在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。执行这个规定需注意的是,根据现行规定,非在职人员考取研究生(如应届大学毕业生等),学习期间仍不能计算连续工龄。该规定从1990年1月起开始执行。过去与工龄有关的工资、保险、福利待遇不予追补。
其中，在职人员是指在读研期间与原单位保留了人事关系，如工资、职称和考核等关系，继续接续就可计算工龄。但脱产读研究生期间不能计算工龄。 - 分别是：（1）高等学校毕业后直接考取研究生的，在研究生学习期间确实不能计算工作年限。不过如果是在职人员考取研究生的，学习期间可以计算工龄；（2）工作了一段时间再考取研究生的，学习期间可以算工龄。2、法律依据：《中华人民共和国关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》第二条...
- 根据国家相关文件规定，在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。其中，在职人员是指在读研期间与原单位保留了人事关系，如工资、职称和考核等关系，继续接续就可计算工龄。但脱产读研究生期间不能计算工龄。
- 在读研究生期间，是否能计算工龄，需要根据个人情况和政策规定进行判断。若在职人员在读研期间保持与原单位的人事关系，如工资发放、职称晋升以及工作考核等，这种情况下，工龄可以继续接续计算。根据国家相关政策，对于在职人员而言，考取国内硕士研究生，学习期间是可以计算工龄的。这里所说的在职人员，指的是...
- 因此，在这种情况下，全日制读研期间可以被视作工龄。另一种情况是没有与单位签订委培协议，全日制录取后，人事档案会被转移到学校。这意味着在这段时间内，单位不会对你进行年度考核，也不会为你缴纳公积金。无论你毕业后回到原单位还是进入其他单位，这段时间都不算作工龄。由此可见，工龄的认定与是否...
- 对于这类学生而言，他们的工龄从正式开始工作之日起计算。因此，读研期间并不计入工龄，直到他们完成学业并正式入职。这种规定有助于确保公平性，不论学生是直接就业还是选择继续深造，都能根据实际工作时间获得相应的工龄。值得注意的是，工龄对于员工的福利待遇、晋升机会以及社会保障等方面都具有重要意义。