如何解决留学回国后的档案保存问题？

常见的留学生档案保存方式有两种 ：
1、人才交流服务中心或街道办事处保存；
2、教育部留学服务中心留学人员档案室保存。

一、档案保存的方法及优缺点
1、人才交流服务中心或街道办事处保存。这种方式较为普遍，操作简单，归国后就业手续也非常方便。当然缺点也很明显，留学期间档案空白，不算工龄，失去应届生身份，在不同城市和地区可能会存在部分福利补贴的不同。
2、教育部留学服务中心留学人员档案室保存。留学服务中心是国家唯一提供留学服务的单位，办理出国留学和留学回国工作的各种流程一站式搞定，包括自费出国留学手续、境外学历学位证书、留学归国就业报道、各种人士证明和出国留学记录。存档、转档也相当灵活。这种方式当然也不计算工龄，但相较于人才交流中心和街道办事处，这种机构属于教育部，更为专业，服务流程更为固定，流程也更为规范与固定。
二、档案能否个人持有
根据中共中央组织部、人事部关于《流动人员人事档案管理暂行规定》，流动人员人事档案管理机构为县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案，严禁个人保管他人人事档案。因此，个人持有保存将视为档案缺失。
三、档案缺失的影响
1、影响入职企事业单位，如学校、医院等；
2、影响职称评定、工作调动；
3、干部身份丢失、干部升职条件缺乏；
4、如果留学前已在缴纳社保，留学缺档会导致社保中断清零，无法享受社会福利(购房、保险等)。

解决留学人员回国档案寄存，报到证办理问题，留学回国工作就业报到证等同于国内应届高校毕业生的“报到证”，是留学人员学成回国到接收单位报到的凭证，工龄由报到之日开始计算；是留学回国人员进入国家机关、事业单位以及国有企业工作时办理人事档案、户口关系挂靠手续、评定职称、由学生身份转变为干部身份的重要依据。

部委级人才中心，有人事权及集体户口地址，可提供企业完整人事代理服务，为代理单位存放公司员工集体户口、档案。开具人才引进随调接收函、夫妻两地分居接收函疑难档案存档调京，无社保单独存档，死档激活。

　　留学人员回国工作就业报到证等同于国内应届高校毕业生的“报到证”，是留学人员学成回国到接收单位报到的凭证，工龄由报到之日开始计算；是留学回国人员进入国家机关、事业单位以及国有企业工作时办理人事档案、户口关系挂靠手续、评定职称、由学生身份转变为干部身份的重要依据。

常见的留学生档案保存方式有两种 ：
人才交流服务中心或街道办事处
教育部留学服务中心留学人员档案室在人才交流服务中心或街道保存似乎是个不错的办法。这种方式较为普遍，操作简单，归国后就业手续也非常方便。当然缺点也很明显，留学期间档案空白，不算工龄，失去应届生身份，在不同城市和地区可能会存在部分福利补贴的不同。
教育部留学服务中心留学人员档案室。这是专门为出国留学人员提供服务的机构，主要为下面几种人群提供档案代管：
（1）公派本科生和研究生以及和原单位脱离关系的其他原公派出国留学人员；
（2）自费出国留学的高校在校生、研究生和已经毕业但未参加就业的高校毕业生、毕业研究生；
（3）自费出国留学的在校高中生、高中毕业生；
（4）自费出国留学的单位自动离职人员、辞职人员；
（5）自费赴中国香港、澳门地区就读的人员；
（6）出国探亲、访友、陪读、移民等改为留学身份的人员；
（7）尚未在国内落实工作单位的留学回国人员；
虽已落实工作单位，但因无就业手续和当地户口，或档案需跨地区调动，工作单位或人才交流中心尚不能接收其档案的留学回国人员。