在职博士毕业不回原单位被要求赔偿60万元

有约定违约责任的，按约定来，公司的条例，只要你没有签收过，对你不发生效力。

如果离职的事业单位在编职工需要支付违约金，金额应按合同约定执行。但需要注意，若合同中没有明确规定要赔偿读博期间的所有工资，那么支付10万元违约金则无法律依据。而对于事业单位编外职工，与单位建立的是劳动关系，签定劳动合同，适用《劳动法》、《劳动合同法》等法规，主管部门为人社局。在劳动关系中...

根据《劳动合同法》规定，如若单位违法与劳动者解约或者终止劳动合同的，劳动者在单位每满1年单位要支付2个月的工资。6个月以上不满1年的，按2个月的工资计算；不满6个月的，向劳动者支付1个月的工资。赔偿，指对损失、损坏或伤害的补偿；对受害的一方补偿或赔款。

如果在职博士毕业后选择不返回原单位工作，可能会面临一定的经济补偿要求，或者原单位会拒绝将其档案调出。因此，选择读在职博士时，最好事先与原单位沟通好，确保毕业后能够顺利回归岗位。此外，读在职博士还能提升个人的学术水平和专业能力，拓宽职业发展的道路。它不仅有助于个人职业成长，也能为所在单位带...

原则上讲，毕业达到要求可以获得的博士学位则与统招博士获得的学位有着相同的法律效力。在对待在职博士的问题上，不同的高校或科研院所处理方式不一样。一般在职博士都与原单位签了协议，毕业返回原单位工作，但不再视为人才引进，因此没了安家费等待遇，如果在职博士毕业后没有返回原单位工作需要赔偿原...