浏览91次 2个回答 更新于 2024-12-27 14:23:51#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 这个没有统一规定。各个地方、每个行业不同，制定的政策标准不一。大企业还是鼓励在职员工提升自己，也有这方面奖励措施。
- 那要具体单位来决定，如因单位需要且考研后仍在原单位工作才会享受优惠。
- 那要具体单位来决定，如因单位需要且考研后仍在原单位工作才会享受优惠。
- 所以咱们人行也会从县支行借调部分优秀人员到地市中支和省中支参与工作，这也就是咱们本科生入职人行后能去地市中支或是省中支工作的一种途径，如果被中支领导看重留下的话，就由“借调干部”转正成为“正式干部”，正式调，就不再是借调了。期间这个待遇问题的话，一是看个人能力，二是看所属中支的规...
- 您好。这个要看情况。什么情况可以报考?人行体制还是比较人性化的，如果大区分行或是中支，如果有特殊情况，除了借调之外，也是允许地市行员考大区行的，缺憾的是所有的职称和待遇都要重头算起，这点虽然看起来比较惨，但也是合情合理的，一视同仁，职称和待遇都得按照入职大区行、中支等等新人来算，具体...