工作阅历较少的考生到底适不适合报考MBA

Mba工商管理硕士，初试考管理类联考综合和英语二, 毕业的时候发管理学的硕士学位，本科毕业三年，大专毕业五年可以报考
管理类联考200分 75初高中数学 60逻辑 65中文写作
英语二完型10 阅读40 新题型10 英译汉15 小作文10 大作文15，初试国家线不高，有的学校有提前面试，可以先参加提前面试

其实国内MBA申请者普遍存在的误区是MBA要招收经验丰富，成就高的人士。这本来就是悖论，如果已经在自己的领域已经牛气升天所向披靡，那么MBA能带给这样申请人的价值如何体现呢？

有一点不可以否认，MBA一定是招收优秀的人，但是要加合适的前缀：MBA招收的是在商业与管理方面有潜力的优秀人才，而不一定是经验丰富的优秀人才。换言之，只要你在有限的经历中体现出超于同龄人的成长和职业成熟度与潜力，那么你就赢啦。甚至在失败的经历中说明白你的成长和优势，也是有可能脱颖而出的。

年轻申请者的优势在于：选择面宽，可塑性强，无论是转行还是进入职业快速通道的机会都比较多。只要你了解自己的特点，乐于多去总结你学到的，锻炼到的东西，并有好奇心和行动力，去积极的探索你未来的发展方向，那么你就是MBA要找的人！

参考资料：HZMBA

工作阅历较少的考生根据自身的需求，报考MBA

MBA报考要求：1.大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员；2.高职高专大专毕业5年或5年以上工作经验的人员；3.硕士或博士毕业2年或2年以上工作经验的人员。报考条件一般只要满足大专毕业5年以上；本科毕业3年以上；研究生毕业2年以上即可。报考条件中所要求工作经历年限的计算，是指从毕业获得证书（一般指每年的7月份，设为N）到被录取到MBA院校入学（一般指每年的9月份，设为M）的时间，数学表达式就是M-N≥3or5。例如大专需要在2014年8月31日前毕业；本科需要在2016年8月31日前毕业；研究生需要在2017年8月31日前毕业）。