南开MBA提前面试是怎么回事？ 需要准备什么？

想要报考南开大学MBA是必须要参加南开大学举办的提前批次面试，只有面试通过之后才有资格参加1月份的联考笔试。提前面试相对比较繁琐，我建议您可以报个辅导班来填写资料，因为在提交的资料中，有很多是很重要的内容，填写不好可能导致您的面试失败。同事去年报的辅导班是泰祺，也是报考南开大学的MBA，面试部分通过了，现在在等笔试的成绩！有兴趣的话可以查查

楼主，你好，是这样的，院校为了招收最优质的人才，实行先提前面试，如果觉得你的背景包括面试成绩比较优秀的话，院校对于这类人才会降低录取分数线以便更容易的进入院校，因为之前MBA是先笔试然后复试的，这样会让很多院校流失一部分工作时间长，工作背景也比较强的考生，因为他们的文化成绩可能考不过工作3、5年的考生的，所以从09年之后全国很多院校政策有所改变，就是把复试提前到笔试之前叫提前面试。
提前面试分为两大类：一个是个人面试、一个是小组面试（群面）
主要考察考生的思维、判断能力、表达能力、逻辑思维能力、以及对社会热点话题的关注度。
希望可以帮助到楼主！如有什么不了解的可以追问我哦！

MBA提前面试是复试的提前，提前面试过了，复试分数线也会低很多，现在很多人都会参加提前面试了，mba加油站 有提前面试专题，你可以自己去看下

提前面试现在是MBA考试中常见的形式，包括申请材料和面试两个阶段。
各位MBA考生都清楚提前面试的重要性，但是申请材料确实令人头痛的一件事
那么如何写好材料、又如何准备呢？
今天博雅汇小编特别为各位MBA考生整理了提前面试申请材料所需要的一些注意事项
申请材料谨慎准备
申请材料审核是迈入院校提前面试的第一个门槛，申请材料决定着MBA考生是否能审核通过有缘进入面试。MBA提前面试申请材料是招生官了解考生个人信息、评价考生是否值得培养的主要依据，也是考生向院校表明态度的重要途径，对最终能否通过面试、获得预录取资格有着至关重要的作用。工欲善其事，必先利其器。博雅汇小编提醒您MBA考生注意以下几点：
尽早提交面试申请
可以尽早收到结果反馈，如果有面试资格的可预先准备面试。如果没有可以尽早改更改报考项目，做好联考准备。
截止日期前是考生申请的高峰，网站可能因访问量过大造成拥堵或者不能正常工作而耽误您的申请，一旦遇到不可预见的问题或者推荐人不能完成推荐将错失申请机会。
硬性条件
创业经历
MBA院校对创业者的类型没有偏好，对创业规模也没有最低要求。请在填写表格时注意尽量提供充足的信息，有助于评委了解您个人特色，抓住充分的展现自我的机会。
工作经历
MBA项目更重视您在组织内所扮演角色、获得的业绩、是否整合、挖掘周围资源得以利用及个人的能力和精神。对于没有管理经验的申请人来讲，着重突出职位的重要性及绩效，切莫只写一写日常职责。一些有管理沟通性质的协调工作，也可以写入自己的工作经历。
职业资格和荣誉
如获得的一定水平和获得难度的特殊职业资格，或在校期间/工作期间获得的奖励和荣誉同样可以说明您的能力和成就，可以把最重要的三项填写出来。在面试时请注意要尽可能的携带相关证明原件和复印件。
国际经历
全球化是我国发展的一个大趋势。MBA项目一直重视国际化。注申请者已经有的较长的国际化经历，比如出国学习、培训、工作甚至出国探亲或旅游等。在申请国际项目时，这些经历为MBA考生提供更大的参考价值。
英语水平
申请者如果提供好的外语类成绩有利于申请成功，在填写英语成绩时应注意考试成绩的有效期：GMAT和GRE是五年，托福和雅思考试成绩是两年，申请提交时保证成绩在有效期内。虽然过期的成绩也可以提交，但效果将有所减弱。获得面试资格的申请者在面试前需要出示成绩证明的原件并提交复印件。      
优秀的成绩和多门语言的掌握有利于学生在国际化的环境中成功，因此有其他语言专长的申请者提供相关信息会有利于申请成功。
社会活动 
MBA考生如果参加了一些社会活动，可以填写这部分内容，这些信息有助于高校了解MBA考生的兴趣和做事动机。
软性条件
这部分主要考察考生对行业和社会热门趋势的思考角度、广度和深度，一般会要求申请者在有限的字数范围内，给出自己的建议方案，在回答时注意表达和逻辑的展现。软性材料主要是各学院要求的几部分必要材料：简历、自述短文和推荐信。
博雅会小编提醒各位MBA考生注意以下几点：
1、自述短文立意和观点要高大上。可以以企业经营者/老板的视角去思考，从宏观的角度给出核心论点和论据
2、推荐信要选择了解你工作经历的人作为推荐人。
3、简历中工作经历文字要简练、层次要分明。简历的撰写要精简、精炼，保留重要的信息，选取近几年的经历，剔除没有意义的内容，要懂得将闪光的部分加入简历中，展现出个人特色，并使用简洁大方的格式编辑在纸上。这样的简历能够让人一目了然，迅速抓住重点。
以上是博雅汇小编为大家准备的提前面试申请材料的一些注意事项，希望MBA考生每个努力都值得。
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MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，兼具理论与实践相结合。在2009年之前，许多有志于获得深造机会，拥有丰富工作经验和管理才能的人士，由于应试能力相对比较薄弱而被拒之门外。

MBA授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”，技巧和思维的培养重于理论分析能力, 而单纯的理论考试其实很难考察考生的实践管理经验和潜能，所以弥补一考（理论考试）定成败的缺陷，“提前批面试”才应运而生。

2009年，上海交大安泰经管学院首次实行MBA提前面试，针对管理潜力强但笔试能力相对较差的学生而设置的进入MBA院校深造的的一个绿色通道。此后，这种模式得到了诸多商学院的认可，所以MBA体前面试陆续开始蔓延全国，目前基本大部分的高校都开始实施提前面试。

提前面试的目的就是筛选出更适合MBA教育的候选人，整个筛选考核内容包含仪表举止、语言表达能力、逻辑分析能力、判断决策能力、自我控制能力、人际交往能力、组织协调能力、应变能力、领导能力、创业精神、创新意识以及价值取向和职业道德等多方面的能力。
参考资料：HZMBA