浏览123次 1个回答 更新于 2024-12-23 13:51:58#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 我觉得有必要，你去招聘网上搜一些大公司的人事经理或总监的职位看看，多数都要求持有人力资源二级证或一级证。
另外：有这个资格证，退休后有补贴拿的。不知道其他城市是不是，反正深圳是有的 - 多数选择报考人力资源管理在职研究生的学员倾向于采用同等学力申硕的方式进行。这种考试方式相对较为灵活，主要考查两门科目：外国语和学科综合。外国语考试提供多种语言选择，包括英语、法语、德语、日语和俄语。其中，英语考试难度大约在大学四级到六级之间，词汇量约为5500左右，相当于大学英语5.5级水平。...
- 人力资源管理在职研究生申硕难度不大，因为这类专业多以同等学力申硕形式进行，无需参加入学考试。学员通过学习后参加国家组织的考试，通过考试并完成论文撰写及答辩后，将获得国家认可的硕士学位证书。各院校如中国社会科学院、中国人民大学等均提供免试入学的机会，所颁发的证书与统招研究生无异，含金量相同...
- 人力资源在职研究生报考流程主要包括五个阶段：报名入学、学习结业、统考报名、参加考试以及答辩获证。首先，具备大专及以上学历的考生可以提交报名申请，并按院校要求准备及递交报名材料。通过院校审核后，考生即可入学，无需参加考试。入学后，考生需在规定时间内完成培养计划内的学习内容，修满规定学分，并通...
- 人力资源方向的在职研究生报同等学力比较容易拿学位。入学不用考试，学完课程才考试，考够60分就行，没有面试。北京地区有很多院校在招人力资源在职研究生，本人认为好点的有首都经济贸易大学、中国人民大学、中国社会科学院，中国科学院心理所。这几所院校是各有优势，让我给你细细地说一下。首经贸的人...
- 在职研究生考研考公共课、专业课、综合素质与面试等。1、公共课。公共课是考研中的必考科目，主要包括政治、英语和数学。政治考查政治理论知识、时事政策和思想理论，英语考查英语阅读、写作和听力能力，数学考查数学基础和解题能力。2、专业课。专业课是根据报考的专业不同而有所区别，主要考核报考专业所需...