浏览2次 4个回答 更新于 2024-12-25 10:19:29#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 二战考生负担重,少了书生气,天赋和谦卑之心。
一、负担重第一次考研败北的考生都会先去找份工作养活房东和解决自己的基本温饱问题,然后陷入边工作边学习的开虐模式,等到考研成功工作上也有了小起色,两头都不想撒手的结果就是导师经常为找不到人而焦头烂额,怒火中生,恨不得当初没有招过这名学生。而一次性顺利通关的考生全部的精力和心思都用在学习上,他们也还保持着上学时候的气息和习惯,只不过学习时间有所延续而已,随叫随到的他们让导师有了存在感。
二、少了书生气走上社会的人身上总会沾染一些世俗气息,所以象牙塔内的时光总是让人感叹和怀念的,而考研首战告捷的考生他们就是一直居住在塔内未曾出来的人,身上的学院气息也是导师最得意的,并且他们可以享有校内一切学习资源,拥有最味浓厚的学习氛围。
三、天赋缺乏只要上过学的人就不可否认天赋在取得成绩上的重要性,别人需要用一天才能吃透的东西对于他们来说简直so easy,老师教起来也不费劲,学历越高越所需要的自我领悟和一点就透的能力就越重要,不可能像小学生一样手把手的教授知识,而在通关考试中第一批就被淘汰掉的人通常都是天赋不足造成的,就算准备第二次也会让导师有能力不足的印象,除非能力特别优秀的复考生才能让导师抢着要。
四、谦卑之心经历过一次失败的考生会反复研习理论知识,对导师的选择也会扩大化,他们会自认为对所学知识的掌握已经炉火纯青,满脸都是骄傲的神情,对于导师也会有所挑剔,不能从心里面真正的信服,应届生则会本着学无止境的思想踏踏实实的跟着导师学习。 - 这应该是想给应届生更多的机会吧,还有可能是因为他们觉得二战生比应届生多学了一年才考上有可能资质是不一样的,接受能力比较差,他们导师当然想要资质比较好的学生了。
- 可能是因为这些研究生导师觉得应届生会更加有实力,二战的考生可能实力没那么好。
- “二战”考生的年龄比较大,可能主张也比较大,比较难以指导;
“二战”考生需要顾忌的东西太多了,往往考试成绩不如应届生。 - 不同专业的导师对应届生和往届生的偏好有所不同。通常,实践性强的专业的导师倾向于选择有工作经验的往届生,注重理论研究的专业的导师倾向于选择应届考生。但也有一些导师表示对于应届生和往届生不搞差别对待,关键看他们个人在考试中表现出的能力和素质。如果两个考生旗鼓相当,那么学科实践性较强的导师...
- 三、天赋缺乏只要上过学的人就不可否认天赋在取得成绩上的重要性,别人需要用一天才能吃透的东西对于他们来说简直so easy,老师教起来也不费劲,学历越高越所需要的自我领悟和一点就透的能力就越重要,不可能像小学生一样手把手的教授知识,而在通关考试中第一批就被淘汰掉的人通常都是天赋不足造成的...
- 1、导师更喜欢应届生还是往届生 应届生和往届生的学习状态不同,应届生往往对理论学习抱有一种热忱的心,而往届生往往对实践更感兴趣,也许多年的应试学习并没有让他们在工作和实践中吃到什么“甜头”,反而是实践的积累更为有用处,因此“学术研究派”导师更倾向于选择应届考生,...
- 在考研复试过程中,导师对于应届生和往届生的偏好受到多种因素的影响,没有一个统一的标准。应届生通常被认为在学习上具有更好的连续性和专注力,刚完成学业的他们,对专业知识的掌握和应用能力较强,面试时也因为较少的社会经验,更容易自信地表达自己的学术兴趣和潜力。相比之下,往届生则在工作经验和...
- 本来导师的学术研究也需要不同的资源联结,包括不同单位,不同的资源,这会使学术更有横向性,拓展了学术的范围。博士的话,四十多岁,太大了,思维已经定型甚至僵化,做起学术研究来,要付出更多一些的努力。我47了,因为年轻的时候生重病,耽误了工作和学习,后来一直努力工作买房,为生存忙碌奔波。44...