浏览75次 2个回答 更新于 2024-12-24 09:10:34#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 你好，看到你把研究生放在前面，这说明一个问题，从待遇上刚刚开始销售远远满足不了你研究生的眼光，但是华为毕竟是个国际大公司，潜力不好说，销售呢，潜力也不好说，但是销售是个憋气的活，你自己决定，个人意见，谨供参考，谢谢。
- 您好，如果你的专业和你的部门对口，待遇应该就会挺好的，具体看你个人能力，欢迎向158教育在线知道提问。
- 很累，销售的补贴挺多的，不一定全球各地，这个是需要你同意的，而且即使是国外，也不一定全球各地，基本都是一些第三世界的国家。研究生一般做一些技术销售，技术支持之类的。。
- 新入职的话就是E级，底薪加绩效也就是5000块吧，除去住房和公积金社保的。相当于市区的8000左右。985/211销售岗实习期4500，3个月转正提升33%。作为研究生，人事给你的薪资和今年入职的研究生薪资是一样的，至于绩效33个点，管理岗都是一样，不存在异议，底薪越高，则绩效越高。平均薪资收入最高的...
- 1. 华为公司对新员工的薪资结构通常包括底薪和绩效两部分，综合来看，新入职的员工大概能拿到5000元人民币，这一数字是在扣除住房补贴、公积金和社会保险等之后的实际收入。在一线城市，这样的收入水平大致相当于8000元人民币。2. 对于985或211高校的销售岗位实习生，起薪为4500元，经过3个月的实习期后，...
- 你好，看到你把研究生放在前面，这说明一个问题，从待遇上刚刚开始销售远远满足不了你研究生的眼光，但是华为毕竟是个国际大公司，潜力不好说，销售呢，潜力也不好说，但是销售是个憋气的活，你自己决定，个人意见，谨供参考，谢谢。
- 目前，985院校的研究生在加入华为或小米等企业时，通常会按照国家规定的薪资标准领取月薪，范围大约在7800至15000元之间。以成都华为数存部门为例，该部门的工作环境较为理想，配备了独立的办公室和空调等基本设施，工作氛围和谐，同事间关系融洽，领导也颇为和睦。此外，该部门还提供了较为丰富的福利待遇，...