MBA与人力资源管理师的区别

MBA比人力资源更全面，所以相对来说人力资源更加专业，如果从事人力的话，建议还是考人力资源管理师。

　　mba好,名头大,一般合资或者外资公司认可。高级人力资源才发展没几年,以后肯定也会好起来,但是就事论事,现在还是mba。
　　工商管理硕士（MBA）一种专业硕士学位，与一般硕士研究生有所不同。首先是培养目标不同，MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能，使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战，更具有职业竞争的实力，而其他研究生则侧重于理论学习、学术研究。

mba比较综合给你一些更深入得理念，人力管理师只是人力方面的一些知识，因为我也准备上mba，所以我觉得还是mba对自己以后的发展更好一些

MBA是学历,如大学本科毕业,中专毕业
但是人力资源管理师是职称,如工程师,经济师,高级工程师等.
我认为不矛盾．
就算你的MBA，也不能写你有中级职称．

MBA是一种专业硕士学位，即工商管理硕士。而人力资源管理师获得国家职业资格证书的管理人员。
工商管理硕士（MBA）一种专业硕士学位，与一般硕士研究生有所不同。首先是培养目标不同，MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能，使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战，更具有职业竞争的实力，而其他研究生则侧重于理论学习、学术研究。

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。