MBA提前面试有院校紧急喊停,人数太多怎样脱颖而出

MBA提前面试有院校紧急喊停,人数太多怎样脱颖而出
浏览218次 1个回答 更新于 2024-12-24 10:18:00#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
  • 小编在这里给大家总结下:
    MBA提前面试中的几个重要环节和常见问题,助你脱颖而出。
    MBA提前面试的重要环节和一些常见问题解答,相信很多准备参加提前面试的考生对于院校提前面试都是充满欣喜和困惑的,一方面提前面试通过,相当于无限制提高录取的可能,另一方面又对即将到来的提前面试有所担心,不知道MBA面试考官会怎么提问,通过这样的提问来考察的是哪些方面的知识和能力?
    面对这些问题百科老师把MBA面试大致上分为以下几个环节帮助同学们更好的应对:
    考官看考生提交的资料
    通过看资料考官会对将要参加面试的人有一个初步的了解。实际上考官关于是否录取的初步判断在这个时候就已经做出了。这里的敏感点在于工作的单位、职位、业绩等。当然教育背景也是比较重要的。所以一份完美的简历对于参加MBA面试的考生来说非常重要。
    形成第一印象的时间
    这是你敲开面试官的房间开始的这三十秒,也就是你给考官形成第一印象的时间。大部分的录取或者拒绝的意向都是在这个时间形成的。
    自我介绍、个人问答和小组讨论
    考官会利用这个时间对自己的判断进行确认和调整。你可以把自己放到一个主考官的位置考虑,如果我们看到了一个人的资料,就会很快的对这个人的水平有一个定位,后来我们与这个人见了面,并且进行了很深入的会谈。在这种情况下对这个人做出客观的评价并不是非常困难的事情,尤其是我们在有很多人可以作比较的情况下,对于那些阅人无数的主考官来说他们做出的评价会更加客观,所以我认为面试出现失误的可能性不大。
    根据历届考生的经验,小编为大家总结了考试还有可能会遇到哪些类型的问题,这些问题可能会是以下的方式出现的。
    1、如果被问到非常怪的问题,自己没有必要的信息储备怎么办?
    考官问你这种问题肯定不是期望你有一个完美的答案的,考官的目的可能有两个--看你应对压力的反应和你分析问题的过程。这个时候你要表现出镇定,然后分析一下这个问题和哪些利益方相关,现在和长远会是怎样。记住不要追求答案的完美,要追求的应该是分析过程的条理展现。
    2、当道德和利益冲突时怎么办?
    我经常讲一句话道德的背后是利益,矛盾的背后是统一。如果道德和利益冲突了,要么是道德不对,要么是你对利益的分析不够透彻。所以遇到这种问题还是要回到利益分析的基本方法上来,如果能满足大部分人的利益就是很高的道德水平了,如果能满足所有人的利益那就是完人。
    3、遇到处于两难的矛盾怎么办?
    沿用上面小编说的一句话道德的背后是利益,矛盾的背后是统一。之所以你的眼里有矛盾,是因为你没有找到矛盾背后统一的本质,去寻找就是了。
    4、考官提出问题后,我应该立马作答吗?
    回答问题的时候一定要想清楚考官要问的究竟是什么,切忌急于回答,就事论事。比起事实来说,考官更感兴趣的是你如何看待事情。稍微停顿一下是明智的。记住在面试这个游戏里,考官的利益是全面的认识考生;而考生的利益是更好的表现自己。
    最后祝同学们都能金榜题名!考上理想的院校!
  • 2. 不要“连珠炮”“连珠炮”式的说话在平时的聊天中会增加生活的乐趣,活跃气氛,但在面试中确是一大忌讳,安静的考场上需要的是一种和谐的氛围,“连珠炮”式表达不仅使考生与考官的交流感丧失殆尽,甚至会给考官以压迫感,有时还会给人“像是打了鸡血”的错觉。不平等的对话自然起不到理想的效果。...
  • 1、参加了提前面试,获得优秀了,那直接过了复试线,进行政审、体检等,就基本等入学了。2、参加了提前面试,没有获得优秀,那过了复试线,可以再次进行刷分,或者保留提面成绩。当然,有的学校没有刷分的政策,那就不再刷分。3、没有参加提前面试,那复试内容就包括综合素质面试和政 治考核等。其实...
  • 首先,所有的问题都要有一定的逻辑思维以及言语表达能力,以此为基础贯穿整个面试中,个人背景中基本信息尽量简洁,工作经历突出重点来说,所以不管你写申请材料还是做自我介绍,都应该把自己的工作经历详细的说出来,明确的告诉考官你的工作是什么?在这个基础上你学习到了什么?可以为MBA带来什么?很多考官都...
  • 一、不要重复尾句 候选人在面试上普遍会处于极度紧张的状态,脑袋空白,思维短路等现象时有发生,为了避免空场,很多候选人会不自觉地重复上一个语句或是最后的几个词语,虽然弥补了自己的思维短路,给下一句话争取了思考的时间,但是让听者觉得极为难受,甚至会产生不耐烦的情绪,本来考官的注意力不在...
  • MBA面试中一般有2-4个考官,其中一个考官不管你答得怎么好都会面无表情,这就是给你施加压力的人。高明的压力面试官会撇去一切客气话,直入主题。这时一个很普通的问题听上去都可能非常生硬或粗鲁,而这正是面试官们想要得到的效果。他们要观察的就是:恶劣的情况能多大程度地干扰你的决策和信心。应...
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