mba复试是怎样的呢 ，谁经历过的，说说来

MBA面试的两种形式：
一、个人面试内容
个人面试一般时间比较短，个人面试长不会超过30分钟，短则10分钟左右，对个人面试，需要准备以下的内容：
第一部分内容：自我介绍，可以有文字准备、口头陈述准备两种方式，不论哪种形式都需要深思熟虑、出口成章。关键是将自己工作生活中的亮点发掘展现出来，千万别说的毫无章法，表达不清。
通过闪光点的展现给考官以良好的第一印象，产生积极的首因效应。可以在这部分间接或直接把你为什么要学MBA的动力、对未来的渴望表达出来。
第二部分内容：为管理基本知识和原理提问，有些学校采取抽题目方式。对于这一部分内容，大家要认真复习一下管理基本教材和相关知识，同学们只需要花费一些时间，将看过的一些内容回顾一下可以了。
第三部分内容：一般是考官随机提问。这一部分提问主要针对的是在同学们自我陈述中所反映出的信息当中，考官感兴趣或不清楚的地方做一个追加提问，也可能会结合你的工作实际提出一些现实中遇到的管理问题，你是如何处理的，相对比较灵活而没有答案，只要随机应变就可以了。
第四部分内容：有些学校为时事政治内容、有些学校为管理灵活应用问题。如果是时事政治内容，请将备考政治资料再看一遍；如果是管理灵活应用，则需要有进取创新精神。也有的问题是需要同学们多思考思考，以便应对考场考官。
二、集体面试内容
1、小组讨论式或互辩式。
指多位考生同时面对面试考官的情况。面试时间一般为30分钟左右。要求考生做小组讨论，相互讨论某一问题，或者让考生轮流担任领导主持会议、进行商辩等。这种面试方法主要用于考察考生的人际沟通能力、洞察与把握环境的能力、领导能力等。
注意：各院校面试方式的选择是不一样的，需要做不同的准备。对于团体面试，面试难度较大，既反映个人能力也反映团体合作精神。从选择讨论题目，到相互之间的配合，冲突在所难免，而最后团队精神的体现，对小组的成绩影响是非常大的。
2、无领导小组面试。
无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，其采用情景模拟的方式对考生进行集体的面试。在不指定召集人、主考官也不直接参与的情况下，考生自由讨论主考官给定的讨论题目，这一题目一般取自于拟任领导岗位的专业需要，或是现实生活中的热点问题，具有很强的岗位特殊性、情景逼真性和典型性。
小组讨论中，众考官坐于离考生一定距离的地方，不参加提问或讨论，通过观察、倾听为考生进行评分。了解它有助于应试者较好地备考，并能提高各方面的能力。
它通过给一组考生(一般是5—8人)一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间(一般是1小时左右)的讨论，来检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力(如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)等各个方面的能力和素质是否达到拟任领导岗位的。

MBA复试由三大部分组成：政治理论考试、英语听力和口语测试、综合素质面试。其中，最关键的是综合素质面试，因为，前两个是相对客观的测试，且所占分值不大，较难拉开差距，因此，综合素质面试才是各个学校真正的复试重点。
►政治理论考试
现在MBA入学考试将政治理论考试放在复试中，不同的学校会选择采取不同的的方法，但总的来讲无外乎下面两种。
(1)笔试：比如清华大学会在复试中对政治理论进行笔试，但事先会指定复习的范围和试题的类型。
(2)面试：比如问一两个当前的热点问题或者基本的社会主义市场经济理论。略加准备，完全可以应付。
但要注意政治测试具有一票否决权，若政治不及格，也是一概不能被录取的。
►英语听力和口语测试
MBA招生院校采取的英语听力和口语测试方法主要有以下3类。
(1)听力口语分开进行。听力仍采取过去笔试中的做法，在规定时间内做选择题。大家一起听室内广播为主，很难做到用专用的耳机来考试。口语在测试完听力后分小组进行。
(2)听力、口语放在一起。采取面试的方法直接进行。先读一段英文，让你翻译，然后考官与考生进行英文对话。
(3)听力采取笔试的方法，口语放在面试中。例如：清华大学MBA在职班和全日制班即采取这种形式。
一般来讲，考前的强化训练是必不可少的，特别是考名校国际MBA的同学，一定要利用面试前的有限时间，自觉苦练才行。
►综合素质面试
MBA面试形式主要分为两类：
(1)个人面试：主要内容有自我介绍、管理知识、管理实际问答、案例分析、管理潜质测试等。个人面试一般时间都很短，长不会超过半小时，短则10分钟左右。
①自我介绍，可以有文字稿准备、口头陈述两种方式。展现亮点，间接或直接把学MBA的思想动力、雄心壮志表达出来，产生积极效应，千万别说成流水账。这一部分对录取有重要影响，可达35%以上。
②管理基本知识和原理提问，有些学校采取抽题方式，认真复习管理基本知识和相关原理即可;当然管理实践经验丰富的人只要结合自身的工作实践陈述就可以了。
③考官随机提问，在考生陈述所反映的信息当中，考官感兴趣或不清楚的地方做一个追加提问，也可能是结合你的工作实际提出一些现实中遇到的管理问题。
④时事政治内容或管理的灵活应用，如果是管理的灵活应用，则需要有进取创新精神。一般提出的问题很矛盾、有冲突，没有标准答案，完全看你临场处变能力，考心理、考反应，切莫紧张。
(2)小组面试：分为小组讨论或互辩式。
主要是指多位考生同时面对面试考官的情况，面试时间一般为30分钟左右。要求考生做小组讨论，相互协作解决或讨论某一问题，或者让考生轮流担任领导主持会议、发表演说或进行商辩等。这种面试方法主要用于考察考生的人际沟通能力、洞察或把握环境的能力、领导能力等。无领导小组讨论是最常见的一种集体面试法。小组讨论中，众考官坐于离考生一定距离的地方，不参加提问或讨论，通过观察、倾听为考生进行评分。
对于团体面试，面试难度较大，既反映个人能力也反映团体合作精神。能够用人容人，或者善于被人用，都是管理者必备的素质。
应对复试，建议多进行实际模拟练习，通过模拟备战，避免在实际操作中“头昏脑胀”的情况。

1、MBA复试考什么？
MBA复试更偏向实践，但也有一些理论考核。总的来说，分为三大块：
政治理论考试
英语听力和口语测试
综合素质面试
一般来说，政治测试在笔试或面试中考核，当然同学们也不必担心来不及背政治，因为考试也不会要求你大段背诵，而是通过案例分析的方式进行考核；至于英语，口语和听力都有可能考核，这方面没有太多技巧，还是得提前准备+勤加练习。复试拉分重点还是在综合素质面试上，这也体现了MBA院校对考生实践能力的重视，面试分为个面和组面两种，下面具体说说：
个人面试：
个人面试主要由自我介绍、抽题和面试官随机提问三个部分组成，面试官针对考生以往的教育背景、工作背景和业绩、对行业对企业的认知、对社会经济热点的关注、职业发展等进行提问，考察考生是否有明确的职业目标和实现途径，考生的领导管理能力、职业素养、商业判读能力、思辨力、分析表达能力，从而确定考生的成长趋势、成长空间是否符合MBA的培养目标。个人面试一般在10~30分钟，其中自我介绍和抽题环节不是每个学校都有。
小组面试（小组讨论或互辩式）：
小组面试一般是由多名考生组成小组，针对面试官指定的管理型或社会经济案例进行讨论，面试过程中，面试官不进行参与，而是在旁观察考生的发言和表现，从而对考生的综合能力做出评判。小组面试常用的有三种形式：无领导小组讨论、小组对抗和路演的模式。
无领导小组讨论是小组面试最常见的形式，一般由6—8名考生组成，时间为20—40分钟针对案例和指定问题进行分析，然后顺序发言和自由讨论，并得出问题结论进行总结。在问题分析、自由讨论、总结的环节都会根据案例情况限定明确的时间，不能超时。
路演模式一般是在小组讨论的基础上，由考生面对面试官和其他考生针对案例进行演讲，根据案例情况通常面试现场会提供白板、马克笔等相应道具。
小组对抗模式一般由10名考生组成，面试现场随机分为两组，现场抽签确定问题和正、反方，小组成员自行确定一辩到五辩人员，并有5分钟的准备和查阅资料时间，然后进行辩论对抗。
对于小组面试，面试难度较大，既反映个人能力也反映团体合作精神。能够用人、容人，或者善于被人用，都是管理者必备的素质。
2、考官想知道什么？
复试方式虽然不一，但面试老师想知道的内容却是有限，通过上述的考核方式，面试官基本能够掌握同学们这些能力：
♦ 学生的专业能力：对于在职同学或许不会太抠专业背景，但是也会经常问到一些基础的管理学知识，专业水平能够说明你的学习能力。
♦ 学生的英语能力：英语能力测试是必考项目，主要看考生的听说能力。
♦ 处理问题的能力：如果在简历中涉及某些项目，最好能够清晰的陈述自己在其中的作用。
♦ 学生的综合素质能力：综合素质体现在各个方面，甚至说连着装也需要注意。
♦ 学生动手实践的能力：MBA注重实践，面试前捋一捋自己的职业经历很重要。
♦ 学生抗压能力：老师带学生其实压力也很大，所以对你感兴趣的老师会了解你能否顺积极完成学业、是否有健康的精神状态，这方面当然要毫无保留。
考官注重的能力是与专业性质相挂钩的，大多数院校还是比较重视学生的综合素养能力（沟通交流、处理问题等方面），考生多关注自己报考的院校的考核方式，也要提升个人综合素质水平。
3、34所自主划线院校考了什么？
自主划线院校的考核内容往往就能代表MBA复试，这里整理了去年34所自主划线院校的复试科目，同学们可以进行参考。
清华大学
笔试科目：①政治；②英语听力
面试科目：无
北京大学
笔试科目：①政治（闭卷）
面试科目：无
中国人民大学
笔试科目：①政治；②英语听力
面试科目：①英语口语；②综合面试
北京师范大学
笔试科目：①政治（论文）；②英语（含听力）
面试科目：①英语口语；②综合面试
北京航空航天大学
笔试科目：①政治（闭卷）；②英语听力
面试科目：①思想品德考核；②英语口语；③综合面试
北京理工大学
笔试科目：①政治（论文）；②英语听力
面试科目：①英语口语；②综合面试
中国农业大学
笔试科目：①思想政治；②案例分析；③英文写作
面试科目：①英语无领导小组讨论；②综合面试
天津大学
笔试科目：①政治（论文）
面试科目：②综合面试（含英文面试）
南开大学
笔试科目：①政治；②管理理论
面试科目：①无领导小组面试；②英语口语面试
山东大学
笔试科目：①政治（闭卷）；②综合管理能力（潜力）
面试科目：①管理综合素质测试；②管理实践测试；③英语测试
南京大学
笔试科目：无
面试科目：①小组面试；②个人面试（含英语、政治）
东南大学
笔试科目：①政治（闭卷）
面试科目：①综合面试
浙江大学
笔试科目：①政治（开卷）；②英语听力
面试科目：①综合面试（含英语）
同济大学
笔试科目：①政治（闭卷）
面试科目：②小组面试；②个人面试（含英文）
复旦大学
笔试科目：①政治
面试科目：①小组面试；②个人面试
上海交通大学安泰
笔试科目：①政治（开卷）
面试科目：①综合面试
上海交通大学高金
笔试科目：①政治（开卷）；②数学；③估值建模
面试科目：①综合面试
厦门大学
笔试科目：无
面试科目：①政治；②英语口语；③综合面试
中山大学
笔试科目：①政治（闭卷）
面试科目：①英语（仅针对报考国际工商管理的上线考生）；②综合面试
华南理工大学
笔试科目：①政治（论文）；②英语听力与写作（仅针对全日制考生）
面试科目：①综合面试（全日制考生为全英文面试）；②小组辩论（仅针对非全日制考生）
武汉大学
笔试科目：①职业能力倾向测试（采取上机测试方式）
面试科目：①政治；②综合面试
华中科技大学
笔试科目：①政治（论文）；②综合素质测试（网络测试）
面试科目：①英语；②综合面试
湖南大学
笔试科目：①政治；②管理学原理
面试科目：①综合面试（含英语）
中南大学
笔试科目：①政治（闭卷）；②管理学
面试科目：①英语；②综合面试（含心理测试）
哈尔滨工业大学
笔试科目：①政治（闭卷）
面试科目：②综合面试（含英语）
吉林大学
笔试科目：①政治（开卷）；②管理案例分析（闭卷）
面试科目：①英语；②综合面试
东北大学
笔试科目：①政治；②管理学
面试科目：①综合面试
大连理工大学
笔试科目：①政治（闭卷）；②案例分析
面试科目：①英语；②综合面试
中国科学技术大学
笔试科目：无
面试科目：①综合面试
西安交通大学
笔试科目：①政治（开卷）；②英语听力；③综合素质测试（网络进行）
面试科目：①个人面试（含英语）；②小组面试
西北工业大学
笔试科目：①政治（开卷）；②英语；③心理测试
面试科目：①综合面试（含英语）
重庆大学
笔试科目：①政治（闭卷）
面试科目：①综合面试（含英语）
四川大学
笔试科目：①政治（闭卷）；②管理学
面试科目：①背景评估；②综合面试
电子科技大学
笔试科目：①政治（闭卷）；②英语听力
面试科目：①英语；②综合面试
兰州大学
笔试科目：①政治（闭卷）
面试科目：①英语；②小组面试

对于备考MBA的同学来说，复试是MBA考研的最后一战，重要性可想而知，无论导师多么和蔼，无论导师提的问题多么简单，面试氛围都是紧张的。通过往年的MBA复试结构化面试流程，整理了以下内容：
MBA复试面试流程形式解析
结构化面试是根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。
结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。
所谓结构化，包括以下三个方面的含义：
一是面试程序的结构化。在面试的起始阶段、核心阶段、收尾阶段，主考官想要些什么、注意些什么、想要达到什么目的，事前都会相应策划。
二是面试试题的结构化。在面试过程中，主考官要考察同学们哪些方面的素质，围绕这些考察角度主要提出哪些问题，怎样提，在面试前都会作那些准备。
三是面试结果评判的结构化。从哪些角度来评判同学的面试表现，等级如何区分，甚至如何评分等，在面试前都会有相应规定？

MBA面试的两种形式：
一、个人面试内容
个人面试一般时间比较短，个人面试长不会超过30分钟，短则10分钟左右，对个人面试，需要准备以下的内容：
第一部分内容：自我介绍，可以有文字准备、口头陈述准备两种方式，不论哪种形式都需要深思熟虑、出口成章。关键是将自己工作生活中的亮点发掘展现出来，千万别说的毫无章法，表达不清。
通过闪光点的展现给考官以良好的第一印象，产生积极的首因效应。可以在这部分间接或直接把你为什么要学MBA的动力、对未来的渴望表达出来。
第二部分内容：为管理基本知识和原理提问，有些学校采取抽题目方式。对于这一部分内容，大家要认真复习一下管理基本教材和相关知识，同学们只需要花费一些时间，将看过的一些内容回顾一下可以了。
第三部分内容：一般是考官随机提问。这一部分提问主要针对的是在同学们自我陈述中所反映出的信息当中，考官感兴趣或不清楚的地方做一个追加提问，也可能会结合你的工作实际提出一些现实中遇到的管理问题，你是如何处理的，相对比较灵活而没有答案，只要随机应变就可以了。
第四部分内容：有些学校为时事政治内容、有些学校为管理灵活应用问题。如果是时事政治内容，请将备考政治资料再看一遍；如果是管理灵活应用，则需要有进取创新精神。也有的问题是需要同学们多思考思考，以便应对考场考官。

二、集体面试内容
1、小组讨论式或互辩式。
指多位考生同时面对面试考官的情况。面试时间一般为30分钟左右。要求考生做小组讨论，相互讨论某一问题，或者让考生轮流担任领导主持会议、进行商辩等。这种面试方法主要用于考察考生的人际沟通能力、洞察与把握环境的能力、领导能力等。
注意：各院校面试方式的选择是不一样的，需要做不同的准备。对于团体面试，面试难度较大，既反映个人能力也反映团体合作精神。从选择讨论题目，到相互之间的配合，冲突在所难免，而最后团队精神的体现，对小组的成绩影响是非常大的。
2、无领导小组面试。
无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，其采用情景模拟的方式对考生进行集体的面试。在不指定召集人、主考官也不直接参与的情况下，考生自由讨论主考官给定的讨论题目，这一题目一般取自于拟任领导岗位的专业需要，或是现实生活中的热点问题，具有很强的岗位特殊性、情景逼真性和典型性。
小组讨论中，众考官坐于离考生一定距离的地方，不参加提问或讨论，通过观察、倾听为考生进行评分。了解它有助于应试者较好地备考，并能提高各方面的能力。
它通过给一组考生(一般是5—8人)一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间(一般是1小时左右)的讨论，来检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力(如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)等各个方面的能力和素质是否达到拟任领导岗位的。

不想在考研复试中栽跟头吧？来听听过来人的干货
转眼又快到各高校公布复试分数线的时候，回想去年此时，自己初试分数不高却能够在复试中正常发挥，最后能够被顺利录取成为一名MBA学生，其中的得失只有亲身经历才能体会的更清楚。但网上分享的复试内容往往不够细致，今天我就把自己的整个复试备考的心路历程和复试当天的内容都分享给大家，希望能够帮助到还在对复试盲目焦虑中的同学。
当时自己也是怀着忐忑的心情一边准备复试，一边每天刷新学习官网和微信公众号，希望第一时间了解复试的消息。看着各大考研网站上各学校陆续公布了复试分数线，西财就像考验每届学生的耐性一样，迟迟没见动静。日子一天天熬到了3月17日，复试分数线公布啦！大跌眼镜的是居然工商管理的分数线就是国家线，本来去年判卷比较松高分就多，我分析这复试的差额比估计比往年要高了，意味着复试的竞争会比往年更加激烈。像我这种初试分数偏低的人只能拼了！根据学校公布的复试安排，3月25号就体检、预审、现场报名，3月26号就正式抽签复试了。只有一周多的时间！时间紧迫，看来光看看网上买的复试资料不保险了，决定还是选择报辅导班冲刺一下。 接下来的每天就在听课、模拟、背诵的循环中渡过了，日子过得相当充实。因为每天和老师和往年的学长交流，对复试也慢慢从一脸懵逼到有逐渐清晰的感觉，越到临近复试，我的心情也越平静。自己努力付出过了，结果如何也无遗憾。
26号正式复试这天，7点就要在学校指定地点集合参与抽签分组，一大早天还没亮我就打车去了学校。3月的早晨的气温还是很冷，建议同学们都带上热水和干粮，因为你不知道抽签分到的小组会是上午还是下午哪个时间进场复试，这么早起来加上备考前竞争亢奋的状态也不一定吃得下多少早点。幸运的是我抽到13组，是上午第一批进场参加复试。至少不用还在候考室多煎熬几个小时。

不想在考研复试中栽跟头吧？来听听过来人的干货
转眼又快到各高校公布复试分数线的时候，回想去年此时，自己初试分数不高却能够在复试中正常发挥，最后能够被顺利录取成为一名MBA学生，其中的得失只有亲身经历才能体会的更清楚。但网上分享的复试内容往往不够细致，今天我就把自己的整个复试备考的心路历程和复试当天的内容都分享给大家，希望能够帮助到还在对复试盲目焦虑中的同学。
当时自己也是怀着忐忑的心情一边准备复试，一边每天刷新学习官网和微信公众号，希望第一时间了解复试的消息。看着各大考研网站上各学校陆续公布了复试分数线，西财就像考验每届学生的耐性一样，迟迟没见动静。日子一天天熬到了3月17日，复试分数线公布啦！大跌眼镜的是居然工商管理的分数线就是国家线，本来去年判卷比较松高分就多，我分析这复试的差额比估计比往年要高了，意味着复试的竞争会比往年更加激烈。像我这种初试分数偏低的人只能拼了！根据学校公布的复试安排，3月25号就体检、预审、现场报名，3月26号就正式抽签复试了。只有一周多的时间！时间紧迫，看来光看看网上买的复试资料不保险了，决定还是选择报辅导班冲刺一下。 接下来的每天就在听课、模拟、背诵的循环中渡过了，日子过得相当充实。因为每天和老师和往年的学长交流，对复试也慢慢从一脸懵逼到有逐渐清晰的感觉，越到临近复试，我的心情也越平静。自己努力付出过了，结果如何也无遗憾。
26号正式复试这天，7点就要在学校指定地点集合参与抽签分组，一大早天还没亮我就打车去了学校。3月的早晨的气温还是很冷，建议同学们都带上热水和干粮，因为你不知道抽签分到的小组会是上午还是下午哪个时间进场复试，这么早起来加上备考前竞争亢奋的状态也不一定吃得下多少早点。幸运的是我抽到13组，是上午第一批进场参加复试。至少不用还在候考室多煎熬几个小时。

抽签采用电脑随机抽取，整个过程有投影在大屏幕上公示。每个小组抽到的同学由考场老师引导坐成一纵列，每人发一写有个人编号的号牌贴到上衣胸前。准备好后由老师统一按批次带领到考场外候考，每个小组分配的考室也是现场抽取。抽签完成后的所有后续过程不再出现并且不允许出现任何同学的姓名，每个人分到的小组和分到的考室都是随机的，因此基本上不可能有暗箱操作的情况，所以说西财的复试公平性是不容置疑的。真正做到了公开公平公正！为母校点个赞！
言归正传，下面是干货内容
我们小组一共7人，进入考场，监考老师逐一核查后，宣布考场纪律和复试程序。考官3名，都是年纪较大的教授，我们小组考官1男2女。 复试内容分为：1、根据视频内容进行无领导小组讨论；2、个人英语口语测试；3、考官随机提问；4、题库抽题现场回答；
一、无领导小组讨论
监考老师从密封袋中取出的光盘在教室电视机内播放了一段5-6分钟左右的视频，视频主要内容是从新闻播报和分析的视角讲述了近年来中国移动支付市场的高速发展情况，并与欧美主要发达国家的支付情况做了一个横向对比。视频结束时提出问题：针对视频中提到的中国移动支付的现状，请你分析原因，并针对互联网对金融的影响提出观点和建议。
由于小组讨论时间只有20分钟，根据我参加的辅导班老师的建议，这个时候一定不要谦让的原则，即使在这个小组中，你做不了领导者，也一定不要做沉默者，沉默者可能是出于谦让的原因，但没有表现的机会，考官不可能给你多高的分数。由于我不是在金融行业从业，因此无法短时间来深入金融方面进行分析，就只能结合自身经历和宏观两个方面进行切入。大家围坐成一圈后，我迅速在草稿纸上将视频中的内容进行了提炼，并写下了自己对目前银行营业厅的感受和目前银行大量关闭营业厅的现状，同时从中国互联网技术和经济发展的角度找到了原因分析的切人点。来不及细想，我在第一个组员发言完毕后，抢到了第二个发言的机会，由于构思得很匆忙，所以表达上不算非常出彩，但基本上把几个重点说了出来。发言完毕后，我一边听其他组员的发言，一边构思下一次发言的内容，并根据老师的建议对发言组员的内容进行适当的响应，间接展现自己的存在感。后来我受到组员发言的启发，又抢到一次发言机会，谈了一下互联网安全的问题。由于我们小组没有一个突出的领导者，所以造成整个节奏和时间上把控不足，最后在老师提醒下时间已到。但我们小组没有给出一个明确统一的总结观点，成了小组的全体硬伤，也造成我们小组在这个环节得分都不高。
二、英语口语
由于备考期间对自己英语口语的盲目自信，花的时间不多。造成老师提问的一些简单常规问题，准备不充分，回答起来不够流畅，且个别单词发音不标准。到今天我都记得我用英语解释自己的专业时，考官老师一脸迷惑完全没听懂的表情，我当时就暗暗叫苦，居然在阴沟里翻船。现在还记得考官用英语问了：1、why do you choose our university？2、introduce yourself please.还有一个问题记不清楚了。
三、题库抽题回答
该环节从面前的题库里面抽一道题，阅读后可以有一次机会换题，确定题目后，将题目号和内容朗读出来，然后在3分钟之内开始作答。我记得我抽到题目的主要内容是：党中央高度重视社会主义文化建设，提出要坚定文化自信，制定了加快建设中国特色社会主义文化强国的目标。请谈谈你的观点。这是一道时政分析题目，首先基本立场肯定是不含糊，回答肯定不能是质疑或者否定，这个思维正常的同学都明白，其次就是要组织论点来论证自己的结论。这个时候，我回想起辅导班时老师专门提过复试面试时一定把握的一个原则就是要有逻辑，这个逻辑不是我们初试时考的逻辑科目那么专业，是需要我们在表达的时候让考官和听我们说话的人感觉我们的思路是清晰的，不是想到哪里说哪里，给人混乱的感觉。因此，发言时的引导词一定要有，比如“首先”，“其次”，“再次”，“第一”，“第二”等等。最好有3个论证点来支撑我们的结论。显得层次丰富，论证点过少显得表达单薄，支撑观点不足，且自己表达的过程时间过短，考官不会给到很高的分数。论点过多，比如说了5、6条，就显得啰嗦冗长，考官听到后面会有输入疲劳感，要知道考官这一整天的复试会面差不多2、30人。到下午的时候都已经疲劳麻木了，如果再在考官面前喋喋不休，除非你的观点非常新颖，口才出众，能给考官眼前一亮的兴奋感，奉劝各位还是不要冒着费力不讨好的风险了。经过迅速的构思，我找到了3个论证点来支撑自己的结论，将论点排好前后顺序，每个点想了一两句核心骨架语言，准备时间也就差不多了，其余表达就看现场发挥了。因为严格遵循了辅导老师的回答思路，并且在备考期间自己也有针对性的练习。整个回答过程我把控的比较好，表达快结束时我看到有考官老师在冲我微微点头。我心里暗喜，就知道这一环节应该能拿高分。最后的成绩公布也印证了这一点。抽题回答环节我的分数相对其他环节是最高的。

最终的复试结果我的分数不算太低，和初试分数加权的综合成绩达到了录取线，自己这一年的辛苦没有白费，终于进入了理想的学校继续提升自己。
干货就这么多，其他细节和注意事项欢迎学弟学妹咨询讨论，总之我的建议就是复试早点准备，要不名单公布后时间真的很紧，另外就是复试和初试是完全不一样的内容和形式。复试是你表达表演的过程，不能光听不练，就跟不下水的人永远学不会游泳的道理一样。平时内向寡言的同学，在准备和复试的过程中一定要走出自己的舒适区，大胆的去说去表演。“人生如戏，全靠演技”这句话至少在复试这个考场是一条真理。
PS：收集整理了好多天，差不多把我和前几届同学复试时的资料、视频课程整理完毕。需要的学弟学妹可以抓紧时间去下载使用了，时间宝贵！ 管理类的考研复试都可以使用，不局限于MBA、MPA、MTA哦。具了解，国内高校的经济管理类复试除专业课内容之外，其余核心内容都基本一致，所谓大道至简就是这个道理。