浏览72次 3个回答 更新于 2024-12-26 11:19:38#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 人力资源专业的话，专硕好一些。文硕是针对心理学学术研究这块的，专硕里的应用心理学是针对心理学相关行业就业实用的，所以肯定是选专硕对你未来的职业方向好一些，而且学期是两年，比文硕少一年，你可以在读研期间就把心理咨询师考了。
应用心理学最好的学校是北京师范大学，如果你奔着想要学得很好的目的，建议努把力，考到北师大。其次，华东师范，西南师范，北京医科大，北大，浙江大学也都很不错。看你自己的学习情况去选择吧。
祝你成功！ - 本人觉得专项好。毕竟心理学太庞大。学校自定，其实全靠自己了~！
- 就业储备知识，各取所需，是双赢。抓紧时间复习，初试高分进了才是王道。把知识学会不算厉害，能根据自身条件加以
- 中科院应用心理学人力资源管理专业，实用性比较强。具体课程包涵了以下课题：薪酬设计、员工培训、业绩管理、冲突管理、企业组织结构设计、企业管理创新系统、组织群体心理、危机管理、 360 度测评、职业生涯设计、企业培训管理、员工心态管理、领导艺术、团队建设与管理、绩效考核、企业文化建设……人力资源管理在...
- 跨考心理学在人力资源管理领域同样大有可为。管理学与心理学的交叉点丰富了应用心理学中的人力资源管理心理学领域。对于有兴趣从事咨询工作的人，临床与咨询心理学方向是更为适合的选择。咨询工作对基础知识、咨询技巧和实践积累的个案时长有较高要求，需要深入学习和实践。值得注意的是，原先由人力资源局...
- 学人力资源管理好就业，人力资源管理HRM（是商学院工商管理或企业管理细分出来的一个新兴科目）学科越细含量越高，我是纯人力资源管理本科毕业，然后继续企业管理人资资源管理方向，就业不用多说，在我的学校所有经济管理专业中是最好就业的，研究生毕业后，工作一小段就可以考人力资源管理师了，薪水挺高...
- 人力资源管理：人力资源管理是研究如何有效地招聘、选拔、培训、激励和留住员工的科学。应用心理学专业的学生可以选择人力资源管理方向，运用心理学原理来提高员工的工作满意度、提升组织绩效等。这个方向的研究可以涉及到组织行为、员工激励、人才选拔等多个领域。市场营销：市场营销是研究如何满足消费者需求、实...
- 应用心理学人力资源管理是心理学考研的一个方向，心理学考研分为初试和复试，初试是不分方向的，心理学考研是统考，考试科目是政治、外国语、心理学专业基础综合。心理学不错的学校有：北京师范大学、首都师范大学（自主命题）、中国科学研究生院大学、华东师范大学（自主命题）、辽宁师范大学、曲阜师范大学...