华东理工大学MBA提前面试难吗?

华东理工大学MBA提前面试难吗?
浏览267次 5个回答 更新于 2024-05-03 06:09:59#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
  • 华东理工大学MBA提前面试是这样的一个情况,MBA设有一个提前面试,这个是学校自己组织的一个面试筛选人的一个环节,如果你在mba提前面试中拿到了拟录取资格,那么你在当年的笔试中只要考到了国家线即可被录取。如果没有,那么就要视情况而定,看学校的了,所以MBA提前面试非常的重要。
  • 好好准备 难度系数还可以
    面试主要分个人面试和无领导小组面试。
    1.个人面试(中文+英文):
    a.中文面试;
    b.英语口语面试;
    c.优秀学员选拔附加题。
    2.小组面试(中文):
    a.综合素质测试,形式:无领导小组讨论;
    b.随机分组,一般为6-8人一组,分组名单在选拔面试当天即时公布;
    c.内容涉及管理案例、社会热点等问题。
    每一批次的面试结束后,将按照成绩高低,对达到优选计划入选标准的申请者给予优秀、良好和合格成绩加分,对于未达到优选计划入选标准的申请者,不给予加分。
    1.优秀获得者,优选加分为40分。
    2.良好获得者,优选加分为30分。
    3.合格获得者,优选加分为10分。
    入选本计划的申请者,如第一志愿报考华理MBA,联考成绩达到2018年华理MBA复试分数线(含总分和单科分数),进入复试后,将在联考成绩基础上增加优选加分作为新的初试成绩(仅在计算综合排名时使用)。最终录取将按照我校招生计划和包括初试成绩(含优选加分)和复试成绩的综合成绩由高到低排序进行。
  • 只要好好准备,一般问题都不大的。
    一、2020华东理工大学MBA提前面试申请步骤:
    1.网上注册申请
    注册申请完毕,系统会生成预审号,并提示申请者需要准备的申请材料。
    2.网上预审
    申请者网上注册申请完成之后,面试专家小组将对申请者网上信息与资料进行审查和评估,筛选符合资格的申请者。
    3.发布参加选拔名单
    接到邮件面试通知后,申请者可重新登录商学院,查询网上预审结果。通过网上预审的申请者,按照邮件通知的面试时间和地点为准,准时参加面试。
    4.优秀学员选拔面试流程内容。
    面试当天申请者要提交相关书面申请和证明材料。面试小组将对申请者进行全面考察。面试主要分无领导小组面试和个人面试。
    ①小组面试(中文):
    a.综合素质测试,形式:无领导小组讨论;
    b.随机分组,一般为6-8人一组,分组名单在选拔面试当天即时公布;
    c.内容涉及经营管理、社会热点等问题。
    ②个人面试(中文+英文):
    a.英语口语面试:主要涉及教育背景、工作背景;
    b.中文面试;
    c.优秀学员选拔附加题。
    二、2021入学华东理工大学MBA优选面试时间(即提前面试时间安排表)

  • 以华理18年的提面安排为例说明:
    【提前面试内容】
    本次提前面试内容分为三部分:英语口语,个人面试和小组讨论。提前面试环节不分先后,考生根据自己的编号和“提前面试流程单”上安排的流程进行提前面试。
    1、英语口语
    ●自我介绍2分钟,考生用英文进行自我介绍,内容包括姓名、专业、学历、所在单位名称、职务、工作经历和业绩等。
    ●互动交流3分钟,考官根据考生的叙述提问,考生用英语作答。
    2、个人面试
    ●测试形式:每组1位考官,约10分钟。
    ●测试内容:考生自述自己的工作经历等基本情况,考官就考生工作背景提问,主要考查考生的语言表达能力、思维应变能力、仪表与气质和职业背景等。
    3. 无领导小组讨论
    ●测试形式:约30分钟,每组4-6名考生,两位考官。考生抽取考题后,准备5分钟。每组考生针对给定的话题展开自主讨论。
    ●测试内容:典型案例;管理领域的热点问题;模拟的管理情景问题;能反映逻辑思维、分析与判断能力的问题。
    2018年上海理工大学MBA提前面试通知
  • 华理面试主要考核学员的表达能力和态度。还是要好好准备理顺思路的

    优秀学生选拔面试流程
    面试为个人面试,面试小组将对申请者进行全面考察,时间为20分钟。其中:
    1. 个人陈述(5分钟)
    考生通过个人陈述进行自我介绍(过往的学习、工作经历、兴趣特长等)、职业发展计划,以及目前的公司、职能及业务情况。让面试官能快速认识你,并清楚地了解考生报考华东理工大学MBA/EMBA的目的与计划。
    2.问答环节(10分钟)
    (1)中文面试:深入考察申请者的专业知识、领导潜力、人际沟通能力、逻辑思维能力、团队合作能力、学习能力、职业素养等方面。
    (2)英语口语面试:主要考察申请者英语口语表达能力。
    3.附加题(5分钟)
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