浏览254次 3个回答 更新于 2024-12-24 21:46:11#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 从学历看，你比本科或者以下的人员相比起点高一些，但是与你的同龄人相比，他们比你都了几年的工作经验。一部分人已经通过这2.3年的时间积累了很多相关的经验，能力也有很大的提升，可以说他们走了先机。所以目前对你来说最重要的是：
1、做好职业规划，明确自己未来发展的各阶段要学习积累什么，并且做相应的准备
2、不要老想着自己学历的问题，关键时候自然会发挥作用；我看过眼高手低，自以为是的人，下场很糟糕。
3、选择一家大型的管理规范的公司，能让你对这个行业和专业快速的了解，开阔视野，学习完善的管理制度、体系、管理模式，学习怎么作为管理者领导好你的团队；也是你人脉积累很好的机会，可能会对你未来发展有所帮助。
4、结交在你的专业领域最顶级的高手，他们可以在专业上给你一些指导，同时可以给你一些职业规划方面的建议
5、低调谦虚，要相信任何人身上都有优点值得我们吸取经验，这样你可以跳过摸索，站在巨人的肩上
6、一段时间做一次总结，总结学习收获，也总结失败教训，如此反复，你一定能成功！ - 不是太明白你的专业和你的兴趣有什么不同啊，但是要说的是，你既然对电子电路感兴趣何必还去学什么测试计量一起专业？还真以为研究生学历很值钱？。。。。
- 亏你还是研究生！晕！
- 研究生找工作看重多方面因素。一、专业技能与经验 研究生在找工作时，雇主首先看重的是其专业技能与经验。研究生期间学习的知识和参与的项目，与求职岗位越匹配，越容易获得就业机会。拥有丰富经验的研究生在新岗位上能够更快地适应并做出业绩。二、综合素质与潜力 除了专业技能，综合素质和潜力也是雇主看重...
- 研究生就业时，机会、态度和能力成为主要考量点，与本科院校的排名未必紧密挂钩，具体要看应聘的单位。大部分雇主在招聘时并不特别关注本科院校的等级。首先，雇主对学历有一定看重，其次才考虑研究生和本科的就读学校。这表明教育背景是基础考量之一，但并非唯一标准。确实，一些特定职位或行业，例如重点大学...
- 研究生在寻找工作时，是应当考虑本科专业还是硕士专业，这取决于所申请岗位的专业性质。如果岗位与本科专业相匹配，应侧重于本科教育背景；反之，如果与硕士专业相匹配，则应关注硕士学历。若本科与硕士专业一致，应重点考虑硕士专业，因为研究生通常倾向于在更高学历的领域寻求就业机会，硕士专业往往是他们的...
- 从学历看，你比本科或者以下的人员相比起点高一些，但是与你的同龄人相比，他们比你都了几年的工作经验。一部分人已经通过这2.3年的时间积累了很多相关的经验，能力也有很大的提升，可以说他们走了先机。所以目前对你来说最重要的是：1、做好职业规划，明确自己未来发展的各阶段要学习积累什么，并且做...
- 研究生求职过程中，需要综合考虑多方面因素。首先，实习经历是求职中的重要加分项。若条件允许，建议研究生积极参加实习，这不仅能够积累工作经验，还能提高就业竞争力。秋季招聘往往是求职高峰期，企业需求量大，岗位附加值也相对较高。对于就业领域较为狭窄的专业，研究生可以从研二开始准备，通过导师或师兄...