人力资源在职研究生考试科目?

人力资源在职研究生考试科目?
浏览215次 1个回答 更新于 2024-12-25 09:23:19#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
  • 多数报考人力资源管理在职研究生的都是选择同等学力申硕的方式进行报考。而同等学力申硕的考试科目只有两门,外国语和学科综合。
    外国语考试可选择的语种为:英语、法语、德语、日语和俄语这五种语言,其中,英语科目考试难度在大学四级到六级之间,没有听力没有口语,考试词汇5500左右,相当于大学英语5.5级的难度,日语为国家水平考试2级左右水平,德语、法语及俄语相当于国家考试4级左右。
    学科专业综合是考生在课程研修班期间所学的4~6门专业课的综合,人力资源管理专业参加的考试为管理学专业综合考试,管理学综合的主要内容为:管理学原理,约占总分数25%、企业战略管理,约占总分数25%、市场营销,约占总分数25%、财务管理,约占总分数25%。
    人力资源管理在职研究生的考试难度不大,多数学校有4年的单科考试成绩保留期,允许考生补考没有考过的科目,所以通过考试还是不难的。
  • 人力资源管理在职研究生选择同等学力申硕报考方式。考试科目仅有两门,即外国语和学科综合。考生在选择外语语种时,有英语、法语、德语、日语和俄语五种语言可供选择。其中,英语科目的难度大致介于大学英语四级至六级之间,考试词汇量约5500左右,相当于大学英语5.5级水平。而日语则大致对应国家水平考试2级...
  • 选择同等学力考试形式,报考人力资源管理在职研究生无需参加入学考试。在后期申请硕士学位时,需参加申硕考试,包含外国语和学科综合两门。外国语可选择包括英语、法语、日语、俄语和德语在内的多种语言作为考试科目;学科综合则主要考查专业基础知识,涵盖的范围广泛,通常包括学习的4-6门专业课程。二、高级...
  • 总的来说,人力资源管理在职研究生考试主要包含外国语水平和学科综合水平两门科目,考试内容涵盖英语能力、人力资源管理专业知识及实践能力。报考人员需提前了解考试情况,做好复习备考工作,以便取得满意的成绩。
  • 多数选择报考人力资源管理在职研究生的学员倾向于采用同等学力申硕的方式进行。这种考试方式相对较为灵活,主要考查两门科目:外国语和学科综合。外国语考试提供多种语言选择,包括英语、法语、德语、日语和俄语。其中,英语考试难度大约在大学四级到六级之间,词汇量约为5500左右,相当于大学英语5.5级水平。...
  • 多数报考人力资源管理在职研究生的都是选择同等学力申硕的方式进行报考。而同等学力申硕的考试科目只有两门,外国语和学科综合。外国语考试可选择的语种为:英语、法语、德语、日语和俄语这五种语言,其中,英语科目考试难度在大学四级到六级之间,没有听力没有口语,考试词汇5500左右,相当于大学英语5.5...
免费领取国际硕博项目价格表
联系方式 / Contact information 学历/工作描述 / Requirement description
人力资源在职研究生考试科目?相似问题
返回顶部
展开
价值4800元实战课免费试听
在职硕博学历提升 / 24小时客服微信SCZXCOM