浏览248次 4个回答 更新于 2024-12-25 01:12:25#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 不用交，考研应该和考博一样，我们班考研的都不用交违约金。
- 不用交的，因为协议书上一般都有注明，考上公务员或者升学，不在此例！
- 不用交，对于考上研究生或博士的允许不交。
- 你不交，他没空去管理的。这年头警察抓杀人犯都忙不过来，没人有空理会的。公司也没有精力去找你麻烦。你换个号码从此消失，就ok了。 反正你也不需要空白的协议了。
- 可以考，如果考上了可以去读博。已经工作的话不知道有没有签署三方协议，如果没有的话，那么就没什么问题，考上了可以直接去读博。如果签署了三方协议，那么可能会涉及到违约金的问题，要看协议里是否约定了违约金，如果约定了，那么用人单位是可以要求赔偿违约金的。
- 算应届的，一般正常的升学给企业说明会放行的，违约责任不大的，还有，由于硕士毕业时间不统一的缘故，一般一年之内都算应届毕业生的
- 毕业生签订三方协议后，不想去这个单位，只需要赔付三方协议中协商好的违约金即可。通常，这类单位也不会过于苛刻得不放人，毕竟三方协议书不是劳动合同。以高校为例，正式入职签订劳动合同后，会有约定服务年限（5、8年），提前离职得按2-3万元/年进行赔付。三方协议好违约走人，签订劳动后想跑就不...
- 如果是这样烤出来的那基本没什么效果了
- 3、就其他毕业生而言，用人单位到校挑选毕业生，一旦与某毕业生签订就业协议，就不可能再录用其他毕业生。若日后该毕业生违约，有些当初希望到该用人单位工作的其他毕业生由于录用时间等原因，也无法补缺，造成就业信息的浪费，影响其他毕业生就业。因此，毕业生在就业过程应慎重选择，认真履约。