浏览299次 1个回答 更新于 2024-12-24 00:43:16#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 只要单位同意参加学习，是可以享受工资待遇的。以下内容供参考：
1、在职职工参加在职研究生的学习，一般要征得单位同意，与单位签订《培养协议》，注明各自的权利义务及违约责任，单位同意的一般会在研究生学习期间照常发放工资。如果单位不同意，一般会解除《劳动合同》或学习期间停发工资。
2、大部分院校的在职研究生一般会在周六、日授课，集中上课的时间比较少，因此，只要调整好工作和学习时间，做到工学结合，是不会影响工资待遇的。 - 综述：一般会发工资。在职研究生不是全职学习，如果有工作，还是可以在单位上班，单位应该发工资。国家没有明确规定，但是具体的薪资水平，还是按照公司的薪酬制度发放。在职研究生简介：在职研究生，是国家计划内，以在职人员身份，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生教育的一种类型。在职攻读硕士方式...
- 只要单位同意参加学习，是可以享受工资待遇的。以下内容供参考：1、在职职工参加在职研究生的学习，一般要征得单位同意，与单位签订《培养协议》，注明各自的权利义务及违约责任，单位同意的一般会在研究生学习期间照常发放工资。如果单位不同意，一般会解除《劳动合同》或学习期间停发工资。2、大部分院校的在...
- 研究生没有工资，但是有补贴，研究生在读期间的主要收入来源是奖学金和补助。主要有以下几个方面：1.研究生国家助学金。只要是全国普通高等学校纳入全国研究生招生计划的所有全日制硕士研究生(有固定工资收入的除外)都会有，每月6000，无论学校和专业。一般学校会把钱按月发放，有的是分10个月，每月600;...
- 1、在职研究生因为不是全职学习，如果有工作，所以还是可以在单位上班，单位应该发工资。但是具体的薪资水平，国家没有规定，还是按照公司的薪酬制度发放。2、因为学习要耽误一些公司事务，所以建议还是跟单位领导请好假，做好沟通工作，争取不耽误工资的水准，因为学习而不上班的，争取单位支持。在职研究生毕...
- 2. 一些单位可能支持员工在职深造，不会扣发工资，而其他单位可能会因为担心员工分心而采取扣发工资的措施。3. 国家或地区的劳动法规以及行业标准可能对在职研究生工资发放有明确规定，这些规定可能会影响单位的决定。4. 员工与单位签订的合同或协议中可能包含了关于在职学习的工资待遇条款，员工应当仔细阅读...