MBA的在职和非在职分别适合哪些人群

　　在职MBA与全日制MBA分别适合怎样的人群?两种类型的MBA班适合的人群不同，全日制MBA适合工作年限在3-6年左右的人，如果你想要转型或跳槽的话，也是适合读全日制的，在职MBA年龄相对全日制MBA更长，在职MBA的读书机会成本小，工作和学习两不误。
　　对于想要读MBA的人来说，会面临在职MBA与全日制MBA的选择，两种类型的MBA班适合的人群不同，你可以参照自己所适合的人群来选择，全日制MBA适合工作年限在3-6年左右的人，如果你想要转型或跳槽的话，也是适合读全日制的，在职MBA年龄相对全日制MBA更长，在职MBA的读书机会成本小，工作和学习两不误。在职MBA与全日制MBA分别适合怎样的人群报读呢?
　　在职MBA：也叫半脱产MBA，它是利用工作空暇时间进行学习的MBA项目，一般一两个工作日晚上，或者是每周双休日，或是一个月四天的(含双休日)的上课时间。目前有些在职MBA课程也会调整为双周周末。这些集中的课程设置都可以满足忙碌的工作人员的时间安排。
　　全日制MBA：也叫脱产MBA，即完全脱离工作岗位进行学习的MBA课程。一般需要两年时间。目前也有很多学校提供一年制课程。它和正常研究生一样，周一到周五在校学习课程。
　　在职MBA和全日制MBA除了上课时间和是否需要离开工作岗位的不同，这两种类型的MBA更适合的人群也是一样的?
　　全日制MBA：更适合工作在3-6年左右的人，不仅有利于转型和跳槽，而且还为管理提升创造可能。国内外都有较短的全日制项目，1年或1.5年的，缩短了学生离开职场的周期。而且，全日制学习也是校园生活的充分体验，能够在工作一段时间后重返校园，结识一批和自己志趣相投的朋友，也是人生一段难忘的记忆。 要想对自己有实质性改变，全日制MBA更合适。不是有句话说吗?“舍不得孩子，套不到狼! ”全日制MBA学生对于商学院资源的使用也是最大的。大部分商学院开全日制班级就是赔本赚吆喝。
　　在职MBA：招生群体则是一群已有多年管理经验，年龄相对全日制MBA更长，由于所处的职位无法完全脱离岗位进行学习的一群职业经理人。在职MBA的读书机会成本小，工作和学习两不误。但若要照顾家庭，带孩子，压力和强度可想而知。需要得到家庭的大力支持。
　　不过，一个充实的学习经历足以弥补所有的付出，也能充分调动个人潜能，时间管理、压力承受、耐力等都会有长足的提高。如果目前的工作特别适合你，公司内部未来前景也不错，还是要选择在职MBA，边学边用，活学活用。通过与老师和同学的交流，思路开阔了，很多工作中的问题即刻就能迎刃而解，自己在公司或行业里面发展的路子也能宽阔许多。

1. 学历提升现在的社会，研究生都遍地开花，更何况是本科生。因此，在业务能力都差不多的情况下，有个研究生的学历背书，以便更好彰显自我优势。而MBA就是最容易的学历提升捷径，它不像学硕需要很高的笔试成绩，也不需要很强的专业性，它是一个面试和笔试的结合体，在面试通过的保障下，联考笔试过国家线你就能进入名校，获得研究生学历和学位证。
2. 社会认可在如今的人力资源市场上，MBA的价值得到了普遍的认可。世界500强公司中，90%的公司都有雇佣商学院MBA毕业生的计划，而且MBA得到了85%的雇主认可。中国的本土企业也纷纷推出针对名校MBA的“百万年薪计划”、“青年企业家合伙人计划”、“全球管培生计划”等招聘项目，以此吸引的优秀的MBA研究生加入企业，为企业的商务发展提供战略和支持。
3. 升职加薪美国GMAC（研究生入学考试委员会）曾对超过14000名商学院MBA校友进行了追踪统计报道，报道表明：在中国，据不完全统计，中国MBA学生毕业后有6.6%的人年薪在100万元以上，23.1%的人年薪50-100万元，35.5%的人年薪在30-50万元，平均薪资比毕业前大幅上涨。
4.建立人脉圈美国前总统西奥多.罗斯福曾说过：“成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系。”在职场上，人脉对于整个职业生涯成功的影响更是不言而喻的。拥有广泛的人脉，会在职场中走的会更加顺畅，从而使自我的商业价值倍增。学习MBA课程的学员，基本都是来自不同行业和领域的精英，每个人都有一定的人脉资源。在这里，可以一边充实自己的学识，一边结识各路人才，让自己的人脉圈更广泛。
5. 提高眼界，扩大格局MBA的课程涵盖各方面的知识，金融、管理、数据分析等等，多年在一个领域工作可能得心应手，难免内心会有一丝膨胀，而部分人报考MBA，接触更多领域的知识，让自己认识到自身还有很多知识没有掌握，从而一直在职场中保持学习的心态。通过MBA的学习，学会管理自己，自我营销，发现自己的专长与擅长，必修和先修一批能培养自己核心才能的课程和领域，打下自己工商管理主攻方向坚实的基础。
6开拓商业思维商学院的课程，几乎都是以案例教学的形式进行，MBA的课程中，对于之前没有管理经验的年轻人来说，在这里可以学会站在领导的角度来思考问题，从而转变自我的思考问题的方式和角度，通过切身的学习，可以快速的提高自己的思维方式和完善自己的知识体系。