天津大学MBA面试中考官都爱问哪些问题

MBA提前面试，是相对于常规录取流程的一种形式，采用“面试通过（获得优秀）+笔试过线（达到当年国家联考分数线）=直接录取”政策。目前天津大部分MBA院校均采取“先面试，后笔试”。总的来说，MBA提前面试无论是对院校来说，还是对考生来说，都有好处。
对于考生来说，工作年限较长、长时间没有接触应试考试、复习精力有限，采用”先面试，后笔试“的方式大大降低了进入MBA商学院的门坎。
对院校来说，通过笔试是很难检验出一个考生的能力的，而提前面试很好的弥补了这一点，MBA商学院通过面试更好的了解了MBA申请者的背景和潜力，更能判断他们是否具备一个优秀MBA候选人的品质。
随着MBA提前面试占的比重越来越大，像北大、南开这样的名校MBA学校面试成绩权重非常大，对于任何一个有招生选择权的商学院，MBA面试成绩都拥有是否录取的“一票否决权”。

天津大学MBA的提前面试通常有个人面试和小组面群两部分，MBA小组面试采用的是无领导小组讨论，采集一些当前热点财经领域的实事。
根据华章2017年天大MBA面试学员的经验，天大MBA面试主要有以下几个特点：

1、2018天大MBA面试问题多，且经常抓住考生弱点进行查问，事无巨细，有的面试管气势咄咄逼人，连连否定、质疑，压低考生姿态；频繁遇到压力面试；
2、必问为什么考MBA，为什么选择天大及职业规划；
3、跨专业/转行/转型者必问，为何转行/跨专业选择这份工作？
4、围绕行业相关问题频繁出现，如互联网最新监管政策、房地产下半年走势...
5、多次遇到SWOT分析法；
6、围绕公司概况、工作业绩等问题频繁出现；
7、对管理层考生要求十分严格，必问及如何管理；

个人面试经常与行业相关、个人背景相关，所以针对不同的人群，天大MBA老师会有不同的问题，以下仅供参考~

1.某著名央企商务部经理
1. 你是做国际工程的，你认为读MBA会给你的工作带来什么帮助？
2. 你做商务管理，作为管理者，你认为管理中最困难的地方在哪儿？
3. 你们一年处理的合同量有多少？
4. 你们项目在海外，你需要经常出差吗？怎么兼顾MBA学习呢？

汽车行业管理层考生
1.你的团队成员年龄构成；
2.你管理他们最大的感触 ；
3.你管理团队成员中遇到的最大困难 ；
4.天大对你实现职业目标的帮助 ；

创业者考生
1.在团队带领的时候，遇到的最大的困难（如何准备都不能完成的）
2.你觉得天大MBA能给你创业带来什么帮助？
3.你为何认为你现阶段适合出来创业，具备了什么条件？
4.如果你创业失败了，你要给董事会进行报告，你如何做？

某实业公司管理层考生
1.针对所在公司做一个SWOT分析；
2.你本科南开的为什么报天大；
3.主要业绩；
4.有没有想过创业；

互联网行业考生
1.具体围绕公司产品，行业，利润，未来发展，价值进行了相关提问。
2.人员成本多少钱；
3.3-5年规划建设平台，计划利润多少；
4.几次跳槽原因；

金融行业考生
1.为什么不选择互联网金融班？
2.互联网行业最新监管；
3.传统金融行业如何转型？

86_南开智圆顾老师

对于MBA考生来说，通过了层层筛选的资料申请，面对马上参加的提前面试不知如何下手，今天，博雅汇小编主要为各位MBA考生总结出了近年来各高校常问问题并解析回答技巧。希望可以为MBA考生指点迷津。
1、你认为什么样的人适合读MBA?
适合读MBA有以下几类人：1、有一定工作经验，他们大多依靠自己的专业技术知识来从事企业管理工作，并在实践中取得了一定的成功，同时，这种企业高管在实际的管理工作中也遇到了很多问题，急需拓展视野，丰富实战经验的人;2、有丰富实践经验，有管理才能，需回头补足理论知识的人。
2、为什么读MBA?能给你带来什么?
选择读MBA主要从以下几方面综合回答：1、我学历较低，为提升自己的学历2、提升自己的管理能力为以后创业储备专业知识3、建立更广泛的人际关系网络4、接受更广博、更系统的工商管理(MBA)知识培训，提高能力;能有更广阔的职业生涯发展空间;能建立更广泛的人际关系网等。
3、取得成功的关键因素有什么?
　 成功的关键不仅仅在于有悟性、才能和天赋，最主要的是要有良好地道德品质和扎实的基本功，悟性、才能等都是先天具备的品质，但是起决定性作用的是个人努力获得的基本功和培养出的优秀品质，如果一个人的道德品质不好，那么他有再好的能力又有什么用呢?
4、智商和情商哪个更重要?
一般来讲情商代表感性，智商代表理性，就管理者而言，情商比智商更重要，因为管理过程中，更多的是与人打交道，人与人之间的接触更注重于感性的交流，但不是说智商不重要，管理者的决策，制度制定都是需要有理性基础的。管理者由情商导致的能力主要体现在三方面： 一是沟通力;二是决断力;三是意志力。因此，情商比智商更重要
5、最理想的工作集体应该具备什么品质?
从以下几个方面回答：具有良好地政治素质和思想道德素质、成员有责任心和集体感、成员间互相尊重敬爱。
6、优点和缺点概括
回答此类问题一定要结合MBA相关的认识回答，紧紧围绕管理能力突出、团队意识、责任心、集体荣誉、创新等方面回答，缺点不要无中生有，不要夸张。例如：
优点：善于汲取别人的经验和长处。我喜欢向别人学习，借鉴他人的经验并汲取过来丰富自己的头脑。其次，创新，每年都要主管设计几种新产品。缺点：自己的管理知识欠缺，因此往往在做一些比较大的事情时，有一种力不从心的感觉。
7、社会上对MBA有不同的看法，你的评价是什么?
回答此题注重理论联系实际，既不能只谈MBA理论，也要举例说明社会对MBA有哪些看法你接下来再谈你的看法。只靠MBA短短几年的学习是不能把一个普通的人、不会认真学习思考的人培养成未来的企业领导者的，但我相信MBA可以让一个致力于成为未来企业领导人的人，努力学习思考并在实践中积极锻炼的人更有可能成为未来的企业领导者。
8、工作中遇到过的最大的压力
问这类问题，主考官想了解你承受的能力。首先举例说明自己勇往直前、百折不挠，面对压力不放弃，同时有一套自己的抗压、释放压力的方法。如果本来不是很大的问题，你却夸大的回答是最大的压力，那说明你的承受能力不够，所以回答这类问题要慎重。
以上则是博雅汇小编总结出的8个在提前面试中MBA高频问题以及答题技巧。在此，博雅汇小编提醒各位在职MBA考生，一定要现在培养自己的答题思维，说话能力，做到总体考虑问题能力。还有站在考官和学院的角度去思考问题，有大局观。
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