美国MBA留学课程有哪些

美国MBA课程都有哪些：
高等课程
尽管基础商务课程非常重要，但大多数美国MBA课程教学计划却因其开设的高等研究领域而出名。虽然一些学校认为自己仅属于综合管理范畴，但大部分学校设有既定的高等研究领域、特定的中心课程及专项或主修课程。MBA教学计划不可能囊括大学的全部专业课程。计划中典型的中心课程由三组相关课程构成，其中的部分科目需被纳入中心课程安排内。专项课程或主修课程基本都包括五门课，为这一领域提供了更深层次的培养。
公共必修课程(公共基础课)
包括商务基础和高级选修课程。为能最大限度地使你在商学院的学习更有价值，你应该确保学校的课程符合你的需要与兴趣。同时也应注意，有些门类，如金融与营销，几乎在每所学校都开设。但如果你的兴趣是人力资源管理，那你就应该挑出主打课程包括人力资源管理在内的所有MBA学校。
每项MBA教学计划都包括商务基础课程。会计学、经济学、财政学、组织行为学、营销学、统计学和运筹学都是商务基础学科，并被认为是每项MBA教学计划的保留科目。两年的全日制教学计划将有大半年或一年的时间用于学习上述课程。
大多教学计划认为上述科目属于基础背景知识，并希望你在上课以前便已经掌握。统计学、经济学和会计学也经常划入此类。当比较教程的好坏、衡量获得学位的时间长短时，请别忘记考虑每项教学计划的先决条件。微积分学和计算机技能也属于MBA教程的公共必备要件。

一、美国mba留学课程设置
第一学年课程主要是核心课程，包括内部或组织环境(如组织行为学)、外部及社会环境(如经济学)、专门职能领域(如会计、金融、营销)、定量技术(如统计学、决策分析、计算机方法)等四个方面的10至13门课程。只有该学年课程才允许进入下一阶段学习。第二学年课程为专业选修课程，一般为管理和工商领域当代热点问题。选修课一般要求至少10门。
二、mba课程一年和两年的区别
一般来说，两年的mba课程着重的是理论，学生可以有较长时期的学习，因此工作经验往往可以被在校的本科成绩所取代。毕业之后由于工作经验的缺乏，往往只能以不具工作经验的基层人员被任用。而一年的mba课程则特别着重实用性，也因此往往要求申请入学者有工作经验以收事半功倍之效。而由于攻读时间上的差异，一年mba毕业的学生不仅可以很快地回到工作岗位或投入就业市场寻求更好的机会，还可以省下一年的生活费进而大大地减少了在国外留学的费用。此外，由于有了工作经验，在经验的交换以及人脉的建立都有更好的学习与机会。
三、mba学生的基本情况
学校有多少mba学生，平均年龄多大，男女比例如何，一班有多少人，新生的GMAT、GPA平均分多少，这都是应该了解和关心的。另外，所申请的学校中有多少留学生，特别是有多少中国留学生，学院能为留学生提供什么服务，留学生的出路等问题也应考虑。学校有多少mba学生，平均年龄多大，男女比例如何，一班有多少人，新生的GMAT、GPA平均分多少，这都是你应该了解和关心的。另外，你所申请的学校中有多少留学生，特别是有多少中国留学生，学院能为留学生提供什么服务，留学生的出路等问题也应考虑。
四、美国读mba毕业就业状况
美国mba毕业生的两大就业领域一个是咨询行业，一个是金融行业。美国商学院新毕业mba学员的起薪在10万美元到12.5万美元之间—— 从事金融工作的哈佛毕业生的薪资大约是12.5万美元。欧洲工商管理学院最新的mba学员平均薪资是8.74万欧元(合 12.5万美元)

MBA课程涵盖了现代管理的所有主要职能方面，如会计、财务、金融、营销与销售、运筹（生产作业）管理、信息系统管理、法律、人力资源管理等等。它也提供基本的经济与数量分析，课程是高度综合性的，并且包括工商政策与策略。除此之外，课程还要求学生获得理论联系实际的知识和技巧，如决策能力、团队合作、领导艺术、企业家潜力、谈判技巧、沟通与报告技术。在学习的过程中，学员应有选修偏好，并选择一个主修方向。
美国MBA专业课程包括管理会计学、管理金融学、管理经济学、商务策划、战略营销管理、投资金融管理、财务管理问题分析、公司风险管理分析等，MBA Finance Option Courses是由MBA必修课程和Finance部分必修课程组成的，是2年制的学分制课程。

从美国MBA专业课程设置来看，美国MBA教育计划一般有20至22门课，48至58个学分，全日制为二年制：

第一学年课程主要是核心课程，包括内部或组织环境(如组织行为学)、外部及社会环境(如经济学)、专门职能领域(如会计、金融、营销)、定量技术(如统计学、决策分析、计算机方法)等四个方面的10至13门课程。只有该学年课程才允许进入下一阶段学习。

第二学年课程为专业选修课程，一般为管理和工商领域当代热点问题。选修课一般要求至少10门。

美国MBA专业方向有工商管理、会计、市场营销、金融、信息技术，太傻 网也有把这些专业更细的划分 具体专业课方向分为以下：企业管理方向：创业管理、兼并与收购、组织行为学，国际管理财务与会计方向：财务报表分析、管理会计、审计理论与实务、微观经济3、分析市场营销方向：服务营销、消费者行为管理、市场调研与营销策划，谈判技巧金融管理方向：商业银行管理、金融工程、证券投资学，兼并与收购电子商务与物流方向：国际商务、系统分析与设计、网络营销，企业资源计划人力资源管理方向：薪酬设计与管理、员工绩效管理、人员测评、劳动法