请问.法学博士后毕业.进流动站2年里.算是工作吗？

我就要具体看这个流动站有没有去进行签署劳务合同，或者是帮忙去缴五险一金等等的一些，还有劳务补贴的那个费用，然后支付。
当然最主要的还是要五险一金和劳动合同的这个签署和支付。如果没有写明确的劳动合同，而且每每个月收到的工资假条里面也没有五险一金的这一些扣款额度选项之类的，那么姑且只能算是实习，毕竟也不是那里的正式员工。
当然这种工作就要看题主是想要学习积累经验，而是为了就业而就业，如果是为了就业这方面而谈到的工作的话，那么实习肯定是不能算正式的工作，只能算是实习工作，而谈到如果不是说正式的工作，只是有一份事务去进行工作的话，那么进流动站的两年里面，如果真的没有签署上诉的劳动合同之类的，那么就只能算是实习，所以是有工作经验的。
当然他的这种工作性质或者进行分辨，主要还是要看是否有劳动合同，就是劳务义务的这些期限签满，不管是多少年份的，只要有这一份合同报告，在那么在法律上你就会承认这份工作的合法性，合理性以及雇主与聘请之间的一个雇佣关系。
如果没有上述的机械劳务合同签署也没有拿到相应的工资，更没有说五险一金等等的份额以及一些日常的补贴的话，那么可能这一份其实并不是正式工作，而是一份实习的工作，毕竟正式工作都是要有一个劳动合同签署的，这种劳动合同签署呢，也就意味着在公司里面所做的任何一切行为都是与公司的利益直接相关的，而实习工作的话，他有很多义务要求方面公司可以不负责任，就是双方之间的一些条件和关系肯定是不对等的。
所以就按照上述的提议去进行说的话，如果只是提有工作经验的话，那么在流动站肯定是有工作经验的，但是否是正式工作还要看提出能不能提供相关的一些合同证明，而如果只是仅仅提到是否参与过工作的话，那么这一项流动站两年的经历肯定是算工作经历的一种，只不过他还要再进一步区分就是是实习工作还是正式工作呢，还是要看有无相应的一些证据能进行证明。

法学博士后毕业，进流动站两年，当然应该算是工作。
博士后是博士以上的学位，实际上博士后站是一种工作站，具有流动性。凡符合条件的博士可在国家认证地博士后流动站申请成为博士后，期间做相应地研究项目，期满了以后可以出站。
为进一步完善我国的博士后制度，激励广大博士后研究人员奋发努力，在科研工作中做出更大成绩，全国博士后管委会第十三次会议研究决定，给期满出站，并且工作达到一定标准的博士后（一般为两年）研究人员颁发《博士后证书》。所以说"博士后"其实是一种工作，而拥有"博士"学位是申请成为"博士后"必要条件。

只要你没跟人家确定。合同没有给你上五险一金那就不算工作。你在流动站里。算实习。