浏览162次 4个回答 更新于 2024-12-24 09:52:08#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 依然是工作经历证明。
大学生转正定级确定身份制度已经废止,根据《人力资源社会保障部关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见》(人社部发﹝2016﹞44号)规定,自2015年1月1日起,全国取消流动人员的人事档案保管费,存档期间也不再办理转正定级。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时,参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录,认定参加工作时间和工作年限。
因此,当事人本科毕业就业满一年之后,办理了转正定级,又考取了研究生,之前的工作经历,依然可以作为参加工作年限证明。
人力资源社会保障部
《关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见》
人社部发﹝2016﹞44号
三、大力简化证明材料和手续
2.公共就业和人才服务机构不再对初次就业流动人员办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业招考、聘用、招用流动人员时,可参考档案中的劳动合同等材料及就业登记、社会保险缴费记录认定参加工作时间和工作年限。 - 转正定级和学历没什么太大关系吧。。。转正定级其实本身不重要。但是一旦调档案时。有的城市的接收档案的地方就需要提供转正定级表。如果没有这个表,他们就不接受档案。
- 我就是公务员和全日制研究生一起考上的,我和学校商量保留一年学籍之后顺利办理委托培养,只有这种方式你的人事档案才不用拿到学校去办理报到,转正定级的材料还是在单位保存着。平时不用去上课完全自学,只是期末时去参加考试,学费的话你可以和单位协商自费或者单位承担,到时候毕业了就是拿到学位证和毕业证双证,交到单位政工部门装入你的人事档案之后经过人事局确认和相关手续就开始按研究生待遇评定副主任科员,每个月多拿100多块钱,有的地方会按照人才引进政策对双证的研究生给予一定的物质奖励,具体奖励细则可以咨询单位人事科
- 不会,放心吧
- 因此,当事人本科毕业就业满一年之后,办理了转正定级,又考取了研究生,之前的工作经历,依然可以作为参加工作年限证明。人力资源社会保障部 《关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见》人社部发﹝2016﹞44号 三、大力简化证明材料和手续 2.公共就业和人才服务机构不再对初次就业流动人员办理转正...
- 3、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。
- 1、根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。2、根据《事业单位人事管理条例》第十四条规定:事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出...
- 按照公务员法、新录用公务员任职定级规定等法规规定,新录用公务员试用期一年。新录用公务员试用期满三十日内,应根据拟任职务的要求,按照公务员的条件、义务和纪律要求,对新录用公务员进行任职考核,考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:(一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高...
- 本科毕业一年后办了转正定级,然后读了三年研究生,毕业后档案在学校放了两年,现在把档案放在人才市场, 本科毕业一年后办了转正定级,然后读了三年研究生,毕业后档案在学校放了两年,现在把档案放在人才市场,工龄如何计算?本科后的转正定级表有什么作用?... 本科毕业一年后办了转正定级,然后读了三年研究生,毕业后档案...