浏览190次 1个回答 更新于 2024-12-24 00:43:38#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 1 .谈谈你的经历，工作业绩。
2 .在你的工作经历之中哪些事是你的成功之作，为什么?
3 .在你的工作中你取得了哪些经验教训。
4 .从你的工作需要出发谈谈为什么要上EMBA 。
5 .你在工作中是如何处理好你与同事的关系。
6 .你在工作中是如何处理好你与上级领导的关系。
7 .你在工作中是如何处理好你与部门的关系。
8 .从你的工作经历来谈，你最善于做什么工作。
9 .谈谈在你的工作中，怎么应用你学过的知识。
10 .结合你的工作实际谈谈你的长处、短处、优点、缺点。 - 1 .谈谈你的经历，工作业绩。2 .在你的工作经历之中哪些事是你的成功之作，为什么?3 .在你的工作中你取得了哪些经验教训。4 .从你的工作需要出发谈谈为什么要上EMBA 。5 .你在工作中是如何处理好你与同事的关系。6 .你在工作中是如何处理好你与上级领导的关系。7 .你在工作中是如何处理好你...
- 1、首先先自我介绍，介绍一下自己的工作经历和工作业绩。2、从自己的工作的角度出发，谈谈为什么要读EMBA?3、在自己工作的这段时间谈谈哪些事情是自己认为做得比较成功的，为什么?4、你优点和缺点分别是什么?这些优缺点对公司发展会有什么样的影响?5、在工作过程中，你是如何平衡你和同事的关系的?以上...
- 其次，职业规划是面试中的重点，申请者需阐述为何选择EMBA项目，期望通过学习获得何种技能与知识，以及这些知识如何推动其职业目标的实现。领导力与团队合作也是考察的关键。面试官会通过提问，评估申请者的领导才能与团队协作能力，包括冲突解决、团队激励等方面。决策能力是高级管理人才的必备素质。面试官可能会...
- 三、情景中的压力应对 面试中的压力主要来自两方面，一是EMBA提前面试的考官表现出对考生不是很友善，故意带给考生心理压力;另一个方面就是面试试题的内容是对考生的一种否定，从而使考生产生与考官发生冲突的压力。EMBA提前面试中一般有2-4个考官，其中一个考官不管你答得怎么好都会面无表情，这就是给...
- EMBA面试一般涉及以下一些问题：常规性问题 1、为什么选择考EMBA？2、为什么选择我们学校？3、你的未来5年执业规划？4、你的工作内容以及职责是什么？5、你在工作中遇到什么样的难题，如何克服的？6、是否参加过公益组织活动？非常规性问题 非常规性问题一般都会问考生工作相关，或者广一点的话，涉及考生...