浏览525次 4个回答 更新于 2024-12-24 07:50:55#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 你好，作为一个在读的研究生，我希望结合自己的经验给你一些建议。下面针对你的问题做分别解析：
（1）考研的成绩单不要放在简历里面。
首先，你的分数并非很高（很高也不用找工作了，直接考上研究生了），所以并不能说明你的学业水平；其次，你会让面试单位产生这样一种感觉，即“这个学生是因为没有考上研才委屈过来找我们单位的”，可能会不太舒服；第三，简历的原则是精悍简明，拖沓的夹带一些次要信息只会适得其反。
（2）考研的成绩单不要放在简历里，但是考研这件事要“想办法”让用人单位知道。
比如你可以在面试交流时，假装无意地说“因为考研等待初试分数而耽误了找工作，致使向贵单位提出申请较晚，敬请谅解”之类的话。这样是有别于直接夹带成绩单的。事实证明。这种貌似无意的“渗透|”不但不会让用人单位产生反感，反而会让他觉得这个学生踏实、专心。这是个“妙不可言”的效果，呵呵，建议你试试。
（3）发表的文章一定要写进简历里面。
甭管你所发的杂志是好是坏，发文章是学术水平的象征，一定要写进去。它会增加你简历的含金量。
以上就是我个人对你的一点建议，希望对你有帮助！祝顺利！ - 您好！不建议在找工作的时候将考研成绩单放入简历中。这样反而显得你学生气十足，给面试官一种不成熟的感觉，感觉你的思想还没有走出校园，还沉浸在考试中。
您面试的是文学相关的工作，建议您将以往发表过文章的报纸和杂志在面试的时候带上。可以上面试官一睹你的文采和实力。如果发表的文章多的话，就将出版社级别高或者期刊等级高的报纸或者杂志带着，这样更能为您增光添彩。
以上建议，敬请参考。谢谢！ - 第一 不会
第二 硕士文凭都没有
第三 不如拿出以前在其他公司的文案 作品更有说服力
第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福 - 我想这没有太大的关系吧，其实公司招聘一般分为两类，一类是看你的毕业证当然这是主要的，还有一类是看你的真实水平，技能。所以说提不提供应该来说没有太大的关系，我是过来人，有时招聘的人真的是很随意的。
- （1）考研的成绩单不要放在简历里面。首先，你的分数并非很高（很高也不用找工作了，直接考上研究生了），所以并不能说明你的学业水平；其次，你会让面试单位产生这样一种感觉，即“这个学生是因为没有考上研才委屈过来找我们单位的”，可能会不太舒服；第三，简历的原则是精悍简明，拖沓的夹带一些次...
- 可以。求职简历里可以写上自己的考研成绩，如果四六级分数较好，也是可以写上，完善自我的初始形象。
- 这个随意了，一般简历上有个学习经历，你也可以补充一下，或者不写了，在正常面试的时候，考官会让你自我介绍，你可以加进去，说自己毕业之后考研复习了一段时间，过了初试，没有过复试，那么考官也许会追问你为什么没过复试，你也提前做好应答准备，每当考官追问的时候是个机会，你回答好的话，就为你...
- 找工作，一般你找工作的时候药先递交简历对吧，那这里面是需要你附加上成绩单的，如果你成绩都是在80分以上，那这第一印象分就转到了，至少会给招聘单位这样的印象：这个学生上进，学习认真。漂亮的（这里的漂亮指成绩好）成绩单会很找人喜欢。做工作，如果你上班了，又是你的专业，那你一定会经常用...
- 可以的。根据相关公开信息查询显示，如果考研成绩优秀，可以写在简历中作为自己的优势之一。但是，如果您的考研成绩不是很好，或者与应聘的工作不相关，那么没有必要将其列入简历中。在撰写简历时，需要根据个人情况和应聘职位的要求，有针对性地展示自己的优势和能力。