浏览59次 1个回答 更新于 2024-12-26 23:31:43#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 你辞职后，拿着公司开具的离职证明、档案、养老金缴纳表，到劳动局办理失业证，然后到社保局服务厅办理个人社保转接，就可以个人缴纳，档案可以存放在户籍地的人事局，或者存放人才市场。
- 法律分析：辞职后，原单位工作人员会将你五险一金封存，住房公积金可凭解除劳动合同协议和读研证明，到住房公积金中心办理个人帐户支取。建立继续参加基本养老保险和医疗保险，按个人参保，养老保险按20%缴费，参保医保，可保障你的医疗。如果不续保，封存个人帐户，到你读完研，找到新单位，有可能还是要续保，...
- 辞职后，五险一金的处理方式因险种而异。五险中，养老保险在离职后原单位会办理停缴手续，员工账户会处于封存状态。新单位找到后，只需提供身份证复印件给新单位人事，新单位会办理社保续缴，无须个人操心。失业、工伤、生育险不同，失业险由个人缴纳1%，其他两项由单位全额承担，且无个人账户，不能转移...
- 辞职后可按如下方式处理：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止;2、由个人全额缴纳；3、找到新的工作单位，办好社保转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
- 工作调动的，五险一金是可以跟着一起转移的。《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。《住房公积金管理条例》规定：单位与职工终止劳动关系的，单位应当...
- 离职后如决定考研，户口、档案、五险一金处理如下：住房公积金在离职后可取走，五险中养老和医疗有意义。生育、工伤和失业则无实际意义。考研期间，利用学生医疗保障，建议养老暂停缴纳，待找到新工作后再转。需准备原单位离职证明、个人身份证、户口本。首先至单位公积金管理中心办理，工作人员审核资料无误后...