浏览9次 27个回答 更新于 2025-01-06 20:44:08#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- “外企不怎么看重学历”,我不知道这句话是谁跟你说的
但是我可以明确告诉你,这肯定是错的。“研究生的话跟本科生工资也相差无几”,这话也敢说?我想至少中国的研究生还不是形同虚设,浪费青春。
在我这个城市(我就不透露了),本科生出来3000,研究生至少要翻倍。这是相差无几么?
还有,外企很在乎你的英语水平,所以如果你想读研,一定要把英语成绩提高上去。
这个社会毕竟还是要承认 文凭的,所以,不管你如何,多读书,多学知识,总是必需的
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有什么不明白可以对该题继续追问,随时在线等
如果我的回答对你有帮助,请及时选为满意答案,谢谢 - 没有必要考研
研究生的目的是做研究,专业上面要高、精、尖,但在未来的工作中不一定能有直接的契合,可能找不到发挥自己专业优势的地方。本科生,研究生其实都有市场,因人,因公司要求的差异而定。很多外企希望招聘的员工能有经验。有经验就能有承担压力的能力,有比较适当的期望值。 - 1、我不支持读书无用论,但也不认为读研可以让学识变的多深厚,master只是块敲门砖,但话说来,读研至少比不读研,在学识积累上是不同的。
2、更多外企不看重学历,看重ability。但有的外企,比如Microsoft、Google,他们很看重你的学历和在大学时的表现,如果你大学挂过科,他们会认为你这个人的学习态度不够。但是,这仅是微软们,这冰山一角不能改变外企不看重学历的客观事实。
3、现在研究生跟当年的本科生一样,论火车,一火车一火车的,太much了。薪酬的差距也越来越变的没有优势。现在国际的主流商企更侧重对于ability的发掘。所以,在外企看来,master只是你的敲门砖之一,但不是全部,也不是重要的那一块砖,最重要的砖是ability。
4、自主创业,你的家族可以提供资金自持除外,如果你要找风投,有的风投看重你的学历,有的风头则更喜欢你的ability,更主要的是executive ability。
所以,综合来说,如果在平行世界有个另外一个你。本世界的你本科工作,而平行世界的你去读研。如果我要押宝,我更愿意押本世界的你。在我看来,本科毕业后的几年光阴是最美好的,它可以让你像杜拉拉一样知道人情世故,知道为谁而生,知道BOSS的眼里是金子还是沙子。
Believe me,please.平行世界的你读完研,走出校门的时候,这个世界变的更为残酷,光阴即是资本。
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你搞技术类的,更应该侧重经验积累。无论你是IT前端的代码,还是后端的编程,或者SEO,你所读的书本只是教会你技术方法,而IT行业更侧重经验和能力。就拿编程来说,每个标准代码的作用是什么,书本上的理论知识都可以找的到。关键是,实际的IT项目中,你需要通过经验和思维能力来编写,理论学术只是基础,而你的能力和经验决定着你如何把工作做的更成熟。
我不会相信一个有三年编程经验的本科生无法完爆一个刚进公司的硕士生,前者的三年经验对于IT行业是极其金质般的宝贵,三年里接手的大大小小的项目,不断遇到Bug和解决Bug的能力培养。为什么Google的工程师个个出色,强中之强,他们的技术水平不是读书读出来的,而是在硅谷历练出来的,并且Google的环境不是一般公司具备的,他们遇到的问题是你无法遇到的,也就谈不上能积累到Googler的宝贵经验。 - 外企差别不大,我在一家和微软差不多的公司,本科毕业,三年,比刚进来的研究生待遇要好。这个区别只在于在应聘过程中的你的成功几率,如果研究生 + 名校成功几率会大很多,这个没有可质疑的。本科自然我不说概率也会低很多,所以文凭只是敲门砖。一旦你成功进入外企,这个差别几乎就消失了,如果在研发部门,那干的工作没有什么差别,几年下来,升职与不升,在于你这几年干的好坏,外企都有performance 追踪,所以,如果你能力很强,待遇甚至会比能力一般的硕士高。这一点不置可否。我的同学有本科就进入百度的,腾讯的也有,当然像金山这样的就更多,我一哥们本科学安全进入金山,能力不错,所以人家直接给开8k,我说研究生一般进去是不是也这水品呢?希望能够解答你的疑惑。
对于外企看不看重学历,我的回答是 yes,看重。但仅仅是敲门砖。如果你越过了这道坎,进去之后就没有什么差别了。能力这东西是隐形的,但真的非常重要,当然拼RP 老大是否赏识你也是关键因素之一。
一开始我也很纠结这样的问题,不过过了一段时间自己也悟出些门道。希望能够帮到你。 - 如果你现在就能进去的话,不建议考研。
否则,就要考研。
当然,考研了也不一定能进入外企。
“外企不看重学历”的前提是,你的学历满足他们的基本要求,简而言之:重点大学,名校最好。跨过这道门槛,学历才不会成为你的障碍。一般来说,非重点高校的学生,基本上连面试的机会都不会有。
基本上,同样岗位,工资相差无几;而不同岗位之间,薪资差别还是很大的。至于是否研究生学历,不会对薪资产生特别大的影响,如果非要说有影响,那也只是因为工作能力不同。
计算机方面的,建议早点工作比较好。学校里面教的知识,很多是完全滞后于实际工作需要的。 - 的确,本科生进入外企工作的也不在少数。外企招聘,更看重能力。
考了研不等于即可进入外企,不考研也不代表不能仅外企。
当然,如果有能力,又有高学历,肯定最好。
至于工资待遇,研究生跟本科生还是有差别的。在个别企业可能这个差别不大的情况也是有的,但整体看研究生要高出很多。
至于如果将来自主创业或者进外企发展,考研还有没有必要,这个取决于你的考研目的。如为了提高自己的知识水平,或提高个人待遇,读研肯定是有必要的。 - 这话是不正确的,我们应该理性客观的看待这个问题。首先,研究生和本科生不仅仅是学历文凭上的区别,一般来说两者在理论知识,思辨能力等方面还是有明显差距的,如果其他单位看重学历,为什么外企就不看重呢。再者,随着国家扩招,本科毕业生越来越多,面临的竞争压力也越来越大,如果想在起步阶段以及以后的晋升有一些优势,研究生的学历还是很重要的,现在很多外企在职人士都在考在职研究生,就是感到了压力,想进一步提升自己的竞争力。
当然了,说到底,企业单位看重的并不是你的文凭,而是你的真才实学,只是在刚开始没时间没机会更多的了解你时,只能通过学历和文凭做一些基本的判断了 - 你觉得自己实力够就不用,我考研就是觉得想多花时间来提升水平。我最后进了外企。
考研不是为了一个学历文凭什么的,为的是在一个良好的学术环境中锻炼你的能力。
读不读研其实没有定论,不是说读研就是错误,不读就是正确。每个人有不同的情况,读研也可以很好的提高自己,对于有自控力和目的性强的人来说,读研更是给了他们迅速成长的三年时间,这是工作后怎么也得不来的。当然,读好学校,对你的学术水平是有提高的,IT界更是,别以为IT就是工程经验,其实牛逼的技术后面可是很强的理论在支撑着的哦,很多大公司里的顶尖人才每年还会在学术顶尖会议上发论文。如果要拼经验啥的,呵呵,那是急功近利,读研的时候也能增长经验写出很多好的代码做出高质量的工程,这全部都取决于你,如果你是个上进好强的人,那么无论去哪里做什么,你都会进步的,而如果你是相反的,就算你听取了这里所谓的“正确”意见,那么你终究还是殊途同归的。 - 当然,外企更看重的是能力,但并不代表他们对学历不看重。
研究生刚刚入职时也许跟本科生工资差不多,但是在职业前景上会好很多。
有能力自主创业或者进外企发展,没有必要考研,只为了那个文凭的话,进了外企之后在读在职研究生也丝毫没有问题。而且如果你能力够强,企业够好,会给你报一部分在职读研的学费的。 - 必须的!考研是肯定要的!希望楼主别听下面几个人的建议,等看你进什么公司了,大公司时一定要的!不是什么人都能随便进去的,有工作经验和考研的学历是一定要的!自主创业和外企发展就不用的了,但是要靠托福、雅思之类的!
- 我现在还在苏州大学念书,旁边就是工业园区。我们老师有时候也会就考研这个问题和我们讨论,一般有些专业,尤其像你技术类的,考研的机会成本很大。这么说,如果你考研的话,3年,先不说学费,你损失的是你的那些工资,更重要的是经验和技术实践的积累;再者,等你研究生毕业,你的起步工资比本科生高不了多少,但是你早3年出去工作,工资不知道涨了几次了。考研的机会成本是很高的,所以以你的专业来说,考研是不划算的,早点实践工作比较明智。再者,老外确实比较注重能力,每年我们学校都有各种企业来招人的,都是本科毕业的应届生,
祝好运! - 外企确实不怎么注重。我一个同学就在外企,然后她的同事是个名校的研究生毕业,结果也就是实习期工资比她多八十块而已。何苦浪费三年时间,就为了这每个月的八十块钱呢。楼主要考虑好自己的未来。
- 其实考研是有必要的,路会宽些,自主创业影响还小些,但对于外企,有些外企确实对学历没有要求,但不可以偏概全,工资待遇,升职空间都是不同的。努力吧
- 必须的,而且同等的面试评分下,你研究生被选中的率提高不止一倍。至于lz所说的那些....不用去相信,我姐还特意被送去考研了,她是翻译。
- 外企不是不看重学历,只不过比较经验来说,更注重经验;
考研主要是考虑自身的发展空间的提升; - 3年毕业之后,你很可能会发现你的主管是小本毕业。。。人家3年都在研究学习对该外企有用的知识,你3年都话在学习杂七杂八的,哪里能比得过呢?
上了研究生之后,最大的好处就是你又多了一帮很厉害的同学啦。另一个好处就是跳槽的时候方便点。 - 首先,认真考研的经历绝对不是坏事;其次,硕士的起薪虽然跟本科生相差不多,但是以后的升值空间是很大的,本科生很多到一万/月就上不去了,而硕士是可以继续往上的;最后,硕士和本科生在能力上也有很大的差距的。
- 计算机领域是讲究天赋与能力的,现在的中国式教育基本形同虚设,如果有天赋有兴趣完全可以靠自学来弥补本科与硕士知识上的差距。但是进入这家外企的机会可能只有现在最好,如果你认为时机成熟,对这个工作满意,建议你直接就业!
- 入职时相对还是高学历好学校容易被录用,但是升职就是看能力了。不过考研意义不是很大。研究生在学历上并没有比大本高多少。
- 有技术就是硬通货,即便博士来了,不会的照样走人。别相信那些鬼话,相信自己你可以的,不自信极为可怕的。
- 进外企最重要的是英语水平,考研是其次的。因为专业知识什么的在进入企业后会有各种培训。
- 应该要。外企不怎么看重学历”但是我可以明确告诉你,这肯定是错的
- 说不看重学历的是指大专以上的基本都具备进入外企的资格(基层)。
看重学历是指以后的职业发展(比如说提拔到管理岗位),绝对要看学历 - 这个要看你做什么岗位的?有些岗位本科、硕士一样的(银行柜台操作员等),有些岗位是学历越高越好(研究,开发这一块尤其)。
- 有必要,看重学历但刚看重能力
- 外企 人家注重的效率 学历第二 能力才是王道 不像国企没学历 什么都不行 外面 能力代表一切
- 简单的说 你进一个企业 要么有扎实的面子就是所谓的文凭 要么有关系 但这两者都是敲门砖而已 能在企业里走到什么位置 还是要看你自己。
- 能够进入外企工作,无需一定考研。1. 外企在招聘时,通常更看重应聘者的实际工作能力和过往经验,而将考研成绩视为一个参考而非必要条件。因此,即使未能参加考研,依然可以通过提升自我能力与积累相关经验,来满足外企的招聘需求。2. 未考研者进入外企,需要更加重视职业规划与职业素养的培养。应定期关注招...
- 1、很难简单说进了外企是否还有必要考研,因为不同外企的不同岗位的待遇不同,各人的想法和以后的打算也不同。2、如果单位不错则可以报考双证的在职研究生,这样既可以获得学历,又能积累工作经验,学习、工作两不误。读研属于学历教育,其实主要也是为了解决入职和升职的门槛,最后的事业发展还是取决于...
- 1、我不支持读书无用论,但也不认为读研可以让学识变的多深厚,master只是块敲门砖,但话说来,读研至少比不读研,在学识积累上是不同的。2、更多外企不看重学历,看重ability。但有的外企,比如Microsoft、Google,他们很看重你的学历和在大学时的表现,如果你大学挂过科,他们会认为你这个人的学习态度...
- 外企自然是最好,但外企要求也是最高的,从你说的条件来讲,学校不占一点优势,但英语水平算不错,多努力保持下去,如果想进外企除了四六级外还得考下BEC托福之类的 另外也准备下研究生考试,到时即使外企进不去好歹也有个 研究生能读
- 我今年也参加的研究生的考试,做的也很差。不过说实话现在稍微好点的工作,当然包括也厚较好的晋升空间的职位哪一个不是要求高学历的,普通的本科根本就不能保证一个好的发展空间,外企就更难了,很多管理层的工作都要要求有海外求学的经历。再说你现在也20多了吧,人生还有好多时候还有现在这样的梦想...