职场管理
职场管理属于教育培训专业用语。MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，兼具理论与实践相结合，而其他硕士研究生只是培养科研型和教学型人才，偏向理论，不参与实践。职场管理
二流管理者：自己不干，下属拼命的干；三流管理者：自己不干，下属主动的干；四流管理者：自己干，下属跟着干；五流管理者：自己干，下属没事干；末流管理者：自己干，下属对着干。4、职场管理学之管理者修养 共有9段...
当你成长为领导之后,还能利用这些制度去管理别人,为公司带来更好的发展。 在工作中,绝不要为自己找借口,不要因为不喜欢就不做。 在初入职场时,你一定要明白理想的工作是永远不存在的,一旦你接受了一份工作,就应该努力做好它。你绝...
职场管理技巧有哪些1 第一个技巧：趋利避害 趋利避害基本上是每个人都会有的本能，但是作为一个领导，在风云诡谲的职场上，想要做好趋利避害，首先你就需要有判断利弊的眼光，不管是在谈判桌上的利害关系，还是在日常...
职场管理法则1 自律管理对于企业每一个社会职场人而言并不完全陌生，它与我们目前的工作和生活形影不离。但是，说着容易，做起来却很难，很多人都因为自己没有一个自律的习惯而感到万般无奈。我看过一个心理学家的故事，...
职场管理的技巧1 1、批评方式要恰当 在评价下属的工作时，要像夹心饼干一样，具体可以分三步走：先肯定下属的工作成绩，然后再具体地指出他工作中的不足，最后提出你对他的期望。这样将批评夹在好评之中，巧妙而不失委婉...