我是学工商管理的人力资源管理专业的,请问可以考MBA吗?

我是学工商管理的人力资源管理专业的,请问可以考MBA吗?
浏览208次 4个回答 更新于 2024-12-24 01:51:55#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
  • 这是一些相关信息,看是否可以帮得上你。
    MBA分在职的和脱产的。主要的区别在于,在职MBA是10月份考试,考试难度稍低,而且考上之后不提档,只需要周末去上课,不过,读完之后只是发学位证(MBA学位,也就是工商管理硕士学位),没有研究生学历。脱产MBA也就是全日制MBA,是1月份考试,考试难度稍大于前者;考上之后需要提档案,在校脱产全日制学习两年。读完之后,发双证(MBA学位证与研究生学历证)。
    MBA是不收应届生的,专科毕业五年(含)以上、本科毕业三年(含)以上、研究生(含硕博学位)毕业两年以上才能报考MBA。
    MBA是没有公费的,全部自费,而稍微好一点的学校(比如211高校)的学费目前在5万元左右,名牌(如北大、清华、复旦、交大的学费十几万至二十几万不等)而且,有些学校的MBA没有奖学金。
    如果真正感兴趣,可以够时间以后再考。考试的科目是英语和综合。其中,MBA英语的难度高于四级,但低于六级。综合包括如下几种内容:数学(主要是高中内容,部分初中内容,比较简单,大学数学不涉及)、逻辑(考公务员考的那些内容,多做练习,可以找到做题规律)、论证有效性分析(给定一篇文章,分析这篇文章论述中出现的问题)、作文(相当于公务员考试里的申论,主要关注社会热点问题,一般应透过现象看出本质,给出解决方案)。
    MBA实行全国联考,总分300分,其中英语100分,综合200分。全国A线在165分左右,部分211高校175分左右,名牌(如北大、清华、复旦、交大)200左右。其中,英语一般要求单科55分以上,综合一般要求110分以上)。
    报考流程:
    首先是每年10月份采用网上报名的方法。11月份外地考生到所报院校研究生招生办公室或去现场确认,并通过网上或电话查询方式查询报名结果。
    然后,参加1月份的联考。
    然后,开始着手准备复试。而且,复试成绩占总成绩的50%,一定得注意。准备的内容包括英语口语、英语听力、政治、面试(管理能力测试)
    然后,等待4月份成绩下来,参加复试。
    祝你好运!
    然后,等六月份录取通知单
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    作为一名文科生考进了一所非211 985的以理工科出名的学校被调剂进了人力资源管理专业但是其实对会计金融方面更有兴趣,想问问大一就考ACCA可行吗?或者我有想法大一努力转会计专业等大二再说?
    如果有转专业的机会,那么尽可能的先转专业,背景比较好。当然转不了也可以直接大一开始考ACCA,先从FIA三门考完,直接转换成ACCA学员,并且免考F1-F3。
    ACCA考试报名实行的是宽进严出,有点类似我国的自考。需要很强的毅力与学习能力。当然英文必须不能差,这个英文不是指说,而是指书面表达阅读理解能力,ACCA的英文不像我国的四六级考试一样,对语法要求并没那么苛刻,即使单词拼写有误、语法有误只要最终表达的内容与题干相融合,那么就会得分。
    如果你做好准备了那么就考ACCA,如果没做好准备再想想,但是不可想太久!加油吧。高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频
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  • 当然可以的,毕业有年限要求,本科毕业3年,专业不限的
  • MBA基本不限制专业的
    可以放心
  • 可以的,只要不是应聘企业坚持要求人力资源专业,学工商管理的也是可以做人力资源的。一方面在学校人力资源和工商管理的课程是差不多了,都要学习管理学,会计学,只能说人力资源要专业一些。另一方面即使是学的人力资源专业,在公司里还是要求有相关工作经验的,只要掌握好人力资源的6大模块,也能从事这方面...
  • 学工商管理是能从事人力资源管理的工作的,这两个工作室相近的专业。市场经济中最常见的一种管理专业,一般指工商企业管理。(英文名称直译为Industry & Business Administration,通常称译为Business Administration)。工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科,主要包括企业的经营战略制定和内部...
  • 不知道你大专学的是什么专业。我就从职业前景和就业门槛的角度来说说我看法,希望能对你有所帮助。我本身是学工商管理的,经济法是我专业里一门课,而人力资源也是我的一门专业课 职业前景上来说:二者差不多,如果足够优秀都能得到很好的发展。人力资源不用说发展方向自然是大的集团公司或外企的人资...
  • 很虚假的一门社会科学。希望你学点别的。我说的不好听,不过等你真的在人力资源管理专业毕业了,你就知道我说的是真的。我希望你说话的时候能结合当前社会的现实。我本身是学工商管理专业的。对人力资源有一定的了解。说实话作为知识来讲这些都是很好的知识。我们中国的管理还处于很初级的阶段。很需要...
  • 人力资源前景较好。工商管理是一级学科,人管是二级学科,也就是说工商管理包含的内容很广,这样专业性就不强,人力资源管理是新专业,专业性较强。随着企业人才竞争日益激烈,人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多,人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。
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