浏览16次 4个回答 更新于 2024-12-23 14:43:36#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 美国人力资源管理方面的硕士,从专业的排名来看,可以申请以下十几所高校:
1、康奈尔大学
2、密歇根州立大学
3、伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校
4、明尼苏达大学
5、罗格斯大学,新泽西州立大学的
6、普渡大学 威斯康星大学麦迪逊分校
8、俄亥俄州立大学
9、德克萨斯农机大学
10、乔治亚州立大学
11、南卡罗来纳州大学
12、德保罗大学
13、天普大学
14、克利夫兰州立大学
15、宾夕法尼亚州立大学 - 1.Cornell University(康奈尔大学)Cornell无疑是Human Resources/Industrial Relations领域中的大牛校,Ivy College的名气无需赘言,那豪华的Faculty阵容和细致的专业分工就足以另熟习该领域的关注者啧啧称赞。Cornell的IRHR学院共下设Masterof Industrial and Labor Relations / Master of Professional Studies (M.P.S.) / Master of Science and PhD Program 三个研究生项目。其中,M.P.S项目并不适合国际学生申请,强调的是申请人的Work Experience且多为Native Speaker利用Part Time学习,而Master of Science and PhD Program可以理解为博士的申请,无论是招生数量还是申请难度上都是非常紧张的。而MILR Degree又细分成以下五个方向,HumanResources & Organizations / Collective Representation / DisputeResolution / Labor Market Policy / International and Comparative Labor可以供学生选择,其中,偏重职业路线的国际学生多选择Human Resources & Organizations,当然,这一方向对于学生的Soft Skills要求很高。
2.University of Minnesota-Twin Cities(明尼苏达大学双城分校)
毋庸置疑,明大同样是HR领域的翘楚,明大的Master of Arts in HRIR同时也是Carlson商学院的Flagship项目。明大的HR专业无论是从师资还是研究实力、毕业生情况几项影响因素考评,都是很不错的,其HR专业Faculty中有18位professor,4位associate professor ,2位assistant professor,师资堪称全北美HR专业的明星阵容。毕业生的平均起薪不错,尽管国际生和Local毕业生的数据很难对称,但平均起薪仍旧保持在 65,000之上。尽管有人诟病明大的地理位置和综合排名上的不足,但专业角度和现实出发,大公司对从Carlson商学院走出来的HR们还是比较青睐的。最重要的是Carlson的毕业生俨然已经将HR最为本质的CoreSkills——Networking发挥到了极致,使得Carlson毕业的HR们在北美结成了一张巨大的人际关系网。更为难能可贵的是,明大HR项目的录取要求相对于很多热门项目来说还是比较人性化的,而且,对于中国学生历来比较友好。
3. Ohio State University(俄亥俄州立大学)
同为公立学校的OSU开设的Master of Labor and Human Resources(MLHR)项目近些年颇受中国申请者的青睐,该项目隶属于知名的Fisher 商学院,申请过程中会有面试要求,尽管面试题目一般较为General,持续时间不会很长,但是要凸显一个商学院Candidate的 Leadership方面的特质。每年该项目的录取率稳定在10%,难度还是比较高的。而该项目同业界的紧密联系是吸引国际学生的另一项重要因素,作为Ohio州的首府城市对于Internship的达成还是很有助益的,学校的Career Service对于国际学生来说也是很不错的,老师很重视国际生的就业情况,经常会找在读学生开会,Mock Interview之外优秀的alumni会给在读学生workshop,面试辅导之余还有机会做networking。
4. University of Illinois-Urbana-Champaign(伊利诺伊大学香槟分校)
UIUC的MIRHR专业虽然设立在School of Labor and Employment Relations学院,但具体课程和教学风格上却是很多元的,除了传统Human Resources Planning and Staffing \ Economics of Human Resources\ Firm Performance and Human Resource Management等专业课程之外,UIUC借力较强的工科教学实力开设Social technical system\ Employment Relations Systems实用性较强的课程,这两门课也是目前企业很感兴趣的Concern. UIUC对于有工作经验的人一向是青睐有加,这一点的考量对于HR这样专业性较强的专业来说也无可厚非,录取难度上也是整个HR项目的顶级水平,录取中有对于GRE和Female的倾向。
5. Michigan State University (密歇根州立大学)
MSU的Master of Human Resources & Labor
Relations(MHRLR)项目同样设立在School of Labor & Industrial
Relations,但实际的教学环节中你会发现,其实HR和IR的课程是并重的,核心课程中结合MSU的优势专业Statistics,开设了Statistical tools and metrics for analyses of HR/LR systems,所以对于一些数理背景比较薄弱的同学还是有一定挑战性的。选修课涵盖范围HR各个模块和美国劳动法律相关课程,还有Business Strategy, Finance等方面的课,都是现在HR Trend的热门。正常毕业的话一学期选3门课,课业负担并不算重。MSU所在地EastLansing就是一座标准的大学城,国际学生比较多,MHRLR专业的国际生比例是15%,美国人和国际生的比例还是比较理想的,学生和生活费方面也相对较低,所以,MSU的MHRLR专业可以说是一个性价比较高的选择。
6. Rutgers, The State University of New Jersey-New Brunswick(罗格斯大学-新布朗斯维克分校)
School of Management and Labor Relations下设两个HR相关专业,Master of Human Resource Management (MHRM)和Master of Labor and Employment Relations,因此,在申请策略上建议申请人进一步明确自身的方向,前者偏重于Strategic Management方向,而后者更偏重的是CorporateGovernance方向。整个商学院的务实风格带动下,HR项目的毕业生的毕业走向尽管受到了外部环境的冲击,但从数据统计上看,该项目的毕业生的平均起薪仅次于Accounting专业,达到70,000。如果与Minnesota的项目相比,Rutgers更加updatedand practice。Rutgers的HR不单单在东部地区,在全美也可以说是名列前茅的项目,New Brunswick 校区位于新泽西州中部,毗邻New York的天然优势不言而喻,从就业的角度出发,Rutgers的确是一个不错的选择。而且Rutgers的学费在整个纽约州都是相对较低的,这也为性价比方面增添了一个重要的砝码。如果是应届毕业生背景上并不是特别强的申请人建议春季Term申请会增添相应的胜算。 - 如果想知道自己的水平是否符合国外院校某专业的申请要求?可以公众号【留学志愿参考系统】中选校定位,在申请专业那里填写所学的专业--选择留学国家--选择申请学历--个人GPA选择好--语言成绩可以点击不限也可以写个大概的区间,然后点击提交,就可以查看到你的条件符合哪些学校的基本申请要求,也可以查看哪些院校的有这个专业,院校详情,院校设置、专业介绍、费用、奖学金等等,这样子就知道申请你学习的相关专业的大学需要什么基本最低条件,上面的基本GPA还有语言成绩,都是最低的要求了。
- 留学志愿参考系统:
- 在美国,开设优秀的人力资源研究生项目的大学有多个选择。亚利桑那州立大学以其全面的人力资源管理课程而闻名,提供深入的学习机会。阿什兰大学则因其卓越的领导力和管理教育而受到好评,其项目涵盖广泛的实践技能。奥本大学的人力资源项目注重实践应用,学生可以参与实际案例分析。加州州立大学-奇科分校的项目结...
- 在美国大学中,人力资源管理硕士专业学校众多,以下为推荐的几所:Cornell University是HR领域中的顶尖学府,其豪华的师资阵容和专业分工令人赞叹。Cornell的IRHR学院提供三个研究生项目,分别是Master of Industrial and Labor Relations、Master of Professional Studies和Master of Science以及PhD项目。国际学生...
- 美国研究生人力资源专业六所名校如下:1. 康奈尔大学 Cornell无疑是人力资源/工业关系领域的顶尖院校,Ivy College的声誉无需多言,豪华的师资阵容和专业的分工令人赞叹。Cornell的IRHR学院设有Master of Industrial and Labor Relations、Master of Professional Studies (M。P。S。)、Master of Science和P...
- 1)Cornell University康奈尔大学康奈尔关于HRM专业,并不是开设在商学院,而是在School of Industrial and Labor Relations(工业与劳工关系学院)。该学院开设本科和研究生(含硕士和博士)。硕士项目为“Master of Industrial and Labor Relations”(工业与劳动关系硕士)。该项目为两年学制,关注人力资源与...
- 根据所设的院系,可将HR硕士项目分为三类:1) 商学院或管理学院下,如俄亥俄州立大学哥伦布分校、明尼苏达大学明尼阿波利斯分校、普渡大学韦斯特拉法分校等。2) 专注于人力资源研究的院系,如康奈尔大学、伊利诺伊大学香槟分校、密歇根州立大学。3) 在继续教育学院或文学院开设,如纽约大学以及排名在TOP130...