浏览312次 2个回答 更新于 2024-12-24 04:33:54#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 西北工业大学是经国家批准的MBA教育院校之一。早在1986年,西北工业大学就与英国的Lancaster等三所大学进行过MBA的联合培养。1996年被国务院学位办批准为工商管理硕士(MBA)专业学位教育学校。2009年被国务院学位办批准为开展高级管理人员工商管理硕士(EMBA)专业学位教育的学校。西北工业大学MBA教育项目提供学历和学位教育,培养类型包括全国MBA、陕西MBA两种;按学习方式不同分为全日制学习和在职学习两种,以适应MBA学员的不同需求;按培养方向不同分为综合管理、项目管理、设备管理、高技术管理、会计、组织行为与人力资源管理、金融,其中项目管理、设备管理、高技术管理、会计为西北工业大学MBA项目特色方向。从西北工业大学MBA公布的招生简章来看,从2018年起,西北工业大学不再招收全日制MBA。一、学制、学习方式及学费非全日制MBA,实行弹性学制,采取多种方式和灵活时间安排进行非脱产学习。周一至周五晚上和周末上课。非全日制MBA学费为9万元--11.5万元。深圳9.9万 ,学费按学年缴纳。招生人数为100人。二、基本报考条件大学本科毕业后有3年以上工作经验的人员;或获得国家承认的高职高专毕业学历或大学本科结业后,经两名具有高级专业技术职务的专家推荐,达到大学本科毕业同等学力并有5年以上工作经验的人员;或已获硕士学位或博士学位并有2年以上工作经验的人员。三、历年分数线2018年:总分165分,英语42分,综合84分。2017年:参加提前批面试B 线155/50/90,未参加提前批面试A线160/50/90 。2016年:参加提前批面试B 线150/43/90,未参加提前批面试A线160/43/90。
- 您好,西北工业大学MBA是有提前面试的。
参考西北工业大学2020届MBA提前面试要求:
一、提前批面试实施原则
1.2020年西北工业大学MBA实行提前批面试政策,考生通过提前批次和正常批次两种方式参加面试。
2.凡符合西北工业大学MBA报考条件的考生,均可申请提前批面试(考生当年只有一次申请提前批面试资格机会)。
二、提前批面试运行方案
1.通过背景评估的考生即可参加提前批面试。
2. 参加提前批面试的考生,提前批面试成绩仅当年有效。提前批面试成绩(面试及综合评估),分为成绩优秀、成绩良好或成绩一般三种情况。
3. 成绩良好的考生,联考成绩达到西北工业大学A线,获得在正常批复试环节中的笔试资格, 西北工业大学将按照A线录取原则,根据笔试及面试成绩,择优录取。
4.成绩优秀的考生,联考成绩达到西北工业大学B线,获得在正常批复试环节中的笔试资格,西北工业大学将按照B线录取原则,根据笔试及面试成绩,择优录取。
5.所有未获得提前批面试资格的考生及提前批面试成绩一般的考生,仍可按照正常批报考西北工业大学。
三、提前批面试实施流程
1.网上申请
登录西北工业大学管理学院专业学位(MBA主页)()“提前批面试报名”进行网上报名。
2.网上提交申请资料
网上报名时,考生须将申请材料(电子文档/扫描件)以“研究院+2020+姓名”命名,以压缩文件形式上传报名系统,供专家组进行背景评估。材料不完整的申请将不被受理。
申请材料包括下列扫描件(均不可缺):
(1)身份证;(2)学历证书;(3)教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告。
温馨提示:面试时需要审查身份证、学历证书原件。
3.提前批面试日程
2020届入学
注:(1)提前批面试的具体批次及时间将另行公布。
(2)MBA的第三批或第四批将视人数而定是否举行,或合并为一次进行。
(3)提前批面试相关安排可能视人数等实际情况进行调整,以后续公布通知为准。
4.确定提前批面试资格
西北工业大学MBA/EMBA/MEM教育中心组织专家对考生申请资料进行综合评审、确定参加提前批面试的考生,在西北工业大学管理学院专业学位MBA主页、EMBA 主页、MEM主页公布参加提前批面试人员名单。
专家组根据教育背景、职务、工作年限及工作业绩、管理背景、创业经历等对进入面试的考生进行资格审查。
考生须在面试时提交《MBA/EMBA/MEM提前批复试信息简表》(没有签名视为无效)。
5.提前批面试内容
提前批面试内容包括英语水平、专业知识、综合能力测评(人际交往与沟通能力、综合分析判断能力、心理素质、管理潜质、发展潜力)面试。
6.提前批面试结果
面试专家组根据考生背景评估、面试成绩进行综合评估,确定考生成绩优秀、良好或一般。
提前批面试结果将于面试结束后一周左右公布,考生可登录西北工业大学管理学院专业学位(MBA主页)()“提前批面试成绩查询”查询。
希望对你的问题有所帮助! - 提前面试内容包括英语水平测试和专业综合能力测评,全面考察考生的理论知识、分析解决问题的能力、专业能力、职业素养、发展潜力等,同时关注创新精神、心理素质。面试结果分为通过优秀和未通过优秀。通过优秀面试的考生,初试成绩达到要求可优先拟录取;未通过优秀面试的考生,按成绩择优拟录取。面试结果当年有效。
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