浏览360次 2个回答 更新于 2024-12-23 23:58:27#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 下面有个范文.细节的地方你自己改改.主体.格式可以参考一下.大学生职业规划书范文一.×××大学毕业后的十年规划(2005年-2015年不仅反映个人的价值观与才干这是优点(但特小的个体工商户除外
- 第一步:自我认知
客观认识自我,准确职业定位
自我认知,至少要明确四方面。第一,职业兴趣,即你喜欢做什么;第二,职业技能,即你能做什么;第三,职业价值观,即你最看重什么;第四,个人特质,即你适合干什么。了解自己的优势和劣势等方面后,才能为自己做最有针对性的规划书。
第二步:职业认知
评估职业机会,知己知彼
常言道,知己知彼方能百战百胜。确切分析自己之后,还应该对所处的现实环境做透彻的分析,更多地了解各种职业,深入地了解这些行业职位的需求状况与对人才的要求,结合自身特点评估外部事业机会,才能选择可以终生从事的理想职业。
第三步:确定目标和路线
择优选择职业目标与路线
自我认知和职业认知,分析自我的优势和劣势,客观了解各行各业的发展趋势,从而为自己制定明确的短期、中期和长期目标,让自己在发展中有清晰的航向。
制定好目标之后,就应该选择切实可行的行动路线。是走行政管理路线,还是走专业技术路线;是始终坚持一条路线,还是中途改行……面对众多选择,必须要做出最适合自己的决定。
第四步:计划、策略和行动
终生学习,高效行动
制定好目标之后行动是关键。大学生在规划好职业生涯后,首先应认真学习专业知识,并广泛猎取与自己的职业走向相关的知识,为将来的工作打好文化基础。计算机、外语以及个人气质方面的陶冶也是不可忽视的。同时也应该抓住各种校内校外活动来培养自己的工作能力。
要做到高效率的行动,还应讲究计划和谋略,针对个人实际为自己制定计划和路线,让自己在职业生涯中走的更轻松、更出色。
第五步:动态反馈调整
与时俱进,灵活调整
俗话说,计划赶不上变化。职业生涯规划也一样,因此,要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估与调整。 - 第一步:自我认知 客观认识自我,准确职业定位 自我认知,至少要明确四方面。第一,职业兴趣,即你喜欢做什么;第二,职业技能,即你能做什么;第三,职业价值观,即你最看重什么;第四,个人特质,即你适合干什么。了解自己的优势和劣势等方面后,才能为自己做最有针对性的规划书。第二步:职业认知...
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