浏览89次 1个回答 更新于 2024-12-23 13:34:07#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 如果当前有机会进的话，还是抓住机会进了再说吧！现在研究生的竞争更激烈了，人数也多了，所以我们现在都找不到工作啊老兄！所以既然你在本科毕业的时候有这么一个机会，何不抓住呢？
其实国企里面学历的高低反应在工资待遇上也没多大差别，所以这就是很多研究生不大愿意去国企的原因，因为他们没有感觉到有任何明显的优越感啊！做同样的事，才比人家多不到五百块，你想想，这很爽吗？
国企一般都很支持员工在职继续深造的，深造完，继续回原委培单位，这样很不错的！ - 在同类工作对比中，博士的薪资待遇通常更高。以国家工作人员为例，博士的待遇普遍优于硕士，硕士的待遇又普遍优于本科生，学历与薪资待遇之间存在明显的差异。然而，在私营企业或个体企业中，学历不再是决定薪资待遇的唯一因素。博士和专硕的薪资待遇将更多取决于个人的能力和表现。企业更看重的是员工的实际...
- 中电十四所是中国电子科技集团公司的一个重要下属单位，对于硕士和博士来说，进入该所工作的待遇是相对优厚的。首先，对于硕士而言，入职的薪资通常在20万以上，公积金比例高达50%，这是一个相当吸引人的福利待遇。此外，每年的公积金基数还会根据上一年度的实际收入进行调整，公积金上限可达到每月1.9万。除...
- 中电十四所，作为中国电子科技集团公司的核心成员，对硕士和博士学历的员工提供了竞争力的薪酬福利。具体待遇如下：1. 硕士学位员工：起薪超过20万元人民币，公积金缴纳比例高达50%，确保了员工的基本福利。2. 薪资增长机制：每年根据员工上一年度的实际收入调整公积金基数，保障了公积金的上限每月可达1.9万元。
- 对于硕士和博士的待遇，中电十四所通常提供具有竞争力的薪资和福利。根据公开信息，硕士入职的薪资可能在20万以上，而博士的薪资则可能在35万至40万左右。此外，博士还有机会获得高额的安家费，这可能是一次性付清，也可能根据一定的条件分期支付。这些薪资和福利水平相较于一般行业来说，是相当具有吸引力...
- 类 别 博士 硕士 本科/学士 见习期收入 >5万/年 >3.5万/年 >2.5万/年 见 习 期 约定 1年 1年 转正后收入 按从事工作和岗位定薪 合同方式 聘用合同（专业技术干部）四、福利保障 我所按本科生1000元，硕士研究生2000元，博士研究生10000元给到所工作人员发放安家费，为博士生提供一套...