浏览183次 1个回答 更新于 2024-12-24 21:18:57#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 如果不涉及管理,也没有什么特别大的目标,其实考mba对自己基本用处不大,如果公司或者父母要求,那是另说。考个技能等级证书貌似比较实在
- 如果一个员工可以站在领导的角度看问题,那他考虑的就不会单单是自己个人的工作,而是整体的工作。从整体的工作出发,再做事情就可以在很多细节方面有所调整。当同事们都还是按部就班的守着自己眼前工作去做时,你通过对全局的统筹分析就可以得到更好的成果。为什么说没有老板思维就很难得到重用呢?老...
- 第一、辞职不干,寻找别的发展。即然在机关事业单位并没有发展,那不如辞掉公职人员,重归随意,做自己想干的事情。但是这样要有一个必要条件,那是要有一技之长。在机关事业单位升职难以,在公司想要找一份合适的工作或是自己开公司办企业,同样也难以。假如本身没有一技之长而轻率辞掉公职人员,是...
- 35岁以上做不了管理层,跟失不失败没有必然联系,要从自身条件和职业选择方面综合考虑:如果你到了这个年龄,继续从事着技术相关的工作,你的薪资待遇与自身条件也相符合的话,做不做管理层也没什么关系。从一个企业来看,毕竟管理层是少数,大多数人还是在基层一线工作。如果你到了这个年龄,你还在生产...
- 你指的可能是个别现象吧,一般来说会说话还会办事的人如果机遇到了,是可以做领导的,但是并不是说肯定会做领导,还是要看周围的情况。另外,现在职场上能干的人很多有能力又有情商的人也很多,所以,但是领导的职位确实有限,所以说竞争也很激烈,另外,想要当领导也需要一些外界其他因素的配合,所以说...
- 不在其位,不谋其政,说的是你不在这个位置,就做好自己的本职工作,不要什么事都要去插一脚,显示自己的能耐。记住这两句话,对于我们是很重要的。不当家,不知柴米油盐贵。不坐在当家这个位置,就不会理解当这个家的难处。当普通职员的时候,总想着什么时候自己升职做到这么高的位置,肯定会比现在...