人力资源专业在职研究生

我09年报名的，原本也想读人力资源专业，后来招生办介意我读行政管理！

读在职有研有6种途径
1月统招生（属于全日制，不适合你）；5月同等学力（免试入学，2年学习后再考硕士研究生学位，周末授课）；10月联考（入学要考试，录取成绩优异的，周末授课，顺利读完拿硕士研究生学位）

读在职研的条件：大专及以上，但说获得硕士学位就必须是本科并且必须获得学位才能申请硕士研究生学位；

至于就读的院校，不一定非要去什么全国名校，应该选择一个相对近的最知名的大学就读！

我给你几个办法：
1.回学校找校长给点钱把本科学位证拿老
2.顺利拿学位后，就可以立马报读5月在职研了
3.只有全日制学习才有研究生学历,在职研只需要获得学位就OK！

人力资源专业在职研究生培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。中国乃至全球都缺少人力资源管理方面的人才，所以它的就业形势非常好，也因此受到了很多在职人员的亲睐，但是，很多考生都面临着报考院校的选择，不知哪些院校好，有什么优势，那么今天介绍下人民大学、中国社会科学院人力资源在职研究生这两所热招院校，并进行简单对比，希望对择校有帮助。
人力资源专业在职研究生热招院校对比一：院校优势
人民大学人力资源专业在职研究生：
人民大学企业管理专业师资力量强大，教师多拥有国内外知名大学博士学位，教学经验丰富；人民大学企业管理-人力资源管理在职研究生课程班，从人力资源的获取、整合、保持与激励、控制与调整这些人力资源管理管理基本职能出发，结合企业管理的相关知识，培养企业里专门人力资源管理人才和高级企业管理人才。
中国社会科学院人力资源专业在职研究生：
中国社会科学院雄厚的师资力量为依托，联合业内知名专家及学者举办专题沙龙、论坛。多方向课程设置，紧扣行业需求，针对性学习。制定教学过程监督、教学质量评估系列严谨的教学管理制度；配备专职班主任，为学员提供完善的教学服务。定期举办各类校际活动，为学员提供纵向横向的交流机会与人际拓展平台。
人力资源专业在职研究生热招院校对比二：报名条件
人民大学人力资源专业在职研究生：
1、大学本科以上学历，申请硕士学位者要求具备本科学士学位，且学士学位满两年；
2、不具备上述条件者，报名放宽到具有专科学历者，但此类学员不能申请硕士学位。
中国社会科学院人力资源专业在职研究生：
1、遵纪守法、品行端正、身体健康的企业高级管理人员；
2、本科以上学历者（大专学历者因工作表现突出，经单位推荐审核录取）。
人力资源专业在职研究生热招院校对比三——培养方式
人民大学人力资源专业在职研究生：进修期间采取理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合的方式。上课时间为周六、日或其它业余时间。为学员指定教材，规定必读及参考书目，以利于自学。每门课程进行考试或考核。上课地点：人民大学校本部。
中国社会科学院人力资源专业在职研究生：a.北京周末班：利用周末及公共节假日上课；b.全国班：利用假期+网络远程班 同时开课；c.采取面授与自学相结合的学习方式；
人力资源专业在职研究生热招院校对比四：学制及收费标准
人民大学人力资源专业在职研究生：学制为2年，学费32000元，含书费、资料费、报名费。
中国社会科学院人力资源专业在职研究生：学制为2年，学 费：17000元（两年）
从以上几点来看，人民大学人力资源专业在职研究所是一个不错的选择，但是如果不在北京或者觉得学费有些贵，那么，中国社会科学院人力资源专业在职研究生全国班也是非常不错的，如果还有任何的疑问请电话咨询育路教育网在职研究生招生老师（010-51264100 张老师）。

人大的确不错的了。
不过如果你要一步到位的话，建议读中欧或长江商学院的MBA。不过这是全脱产的。
有外语基础的读个美国远程学位就更好了，自己直接去大学网上申请。在美国，由于授课的教授和所使用的教科书内容都完全相同，因此美国教育制度规定：通过远程学习取得的学位证书和校园学习取得的学位证书是完全相同的。

在职研究生主要的两种形式就是在职申硕和在职联考，两者涉及到的专业不同，在职联考针对的是专业硕士。人力资源在职研究生也有很多方向，mpa适合事业单位工作人员读，社科院人力资源有企业方向和事业方向，你可以去了解下。
两种形式的在职研究生获得的证书都是一样的，学籍一般的学校都是保留4年，也就是说4年内申硕有效，过期就不能再考了，社科院比较特殊，是学籍永久保留的。MBA和MPA都有两证的。
学习规划的事情你可以加这个老师聊聊105 1686 265.

很多行政人员往人力资源方向转行的比较多。也比较有优势。对于你现在的情况来说，需要做一个全面的培训。所以需要的是实践和课程非常系统的学校。
中科院心理所自2000年开始最早开设应用心理学——人力资源开发与管理在职研究生，课程从人才选拨与测量，员工培训管理
薪酬
绩效考核
等模块都系统开设。
2012年春季班近期开课，报名地点：中科院心理所106办公室。