浏览327次 1个回答 更新于 2024-12-23 22:03:37#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- EMBA考试不仅有笔试还有面试。而且面试是EMBA不可或缺的一个环节,也是十分重要的一个环节。通过面试,招生院校的老师可以判断出来报考的学员的能力如何。很多报考EMBA的人员,对于EMBA的面试工作并不清楚,在面试的过程中表现的并不是很满意。下面徐老师就来和大家分享一下天津大学EMBA面试必考的问题。
第一,工作经验。EMBA考试的考生都是高级管理人员,而且报考的人员必须具有一定的工作能经验,所以在面试的时候首先要考的问题必然与考生的工作经验有关。报考在EMBA的人员至少有8年的工作经验,其中至少4年为管理经验,在面试的时候,高级管理人员最好能够阐述自己在工作中的成就和业绩,这是反映你的工作经验的最好的表现,有利于面试的考官评价考生的非人工作能力。
第二,工作中的成功之处和原因。在面试的时候,考试的重点是管理人员对于自己意向和方向的考量,所以在回答这个问题的时候要经过思考和考虑。在那还中进行深思熟虑,在回答的语言上要简洁明了,用最简单的语言描述自己工作中的成就很成功的原因,这样可以给考官留下一个比较好的印象。自己在面试中也可以取得好的成绩。
第三,在工作中吸取的教训。总结自己的工作中的教训是考官对于参加EMBA面试考试的人员比较看重的一个问题,也是高级管理人员想考官从侧面证明自己有培养潜力。所以在回答问题的时候,最好可以在答案中吧自己的经验积累和专业知识都展现出来,对于考生而言,这是一个很重要的能力,最好还能够设计部分相关专业的知识点,最后谈谈自己对于这个教训的感悟,对于考官而言,这就是对于自己工作中的教训最完美的回答。要把握住回答问题的要点,考官的评分自然会很高。 - 面试辅导班型有:私密直通车班、钻石直通车班、VIP精品直通车班、面试直通车班、面试精品班。社科赛斯EMBA笔试辅导内容:英语二+管理类综合能力(数学+逻辑+写作)各科目的辅导。从基础阶段循序渐进,
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