在职攻读人力资源管理专业硕士学位

随着社会经济的飞速发展，市场上竞争日益激烈，许多在职人员选择在职攻读人力资源管理专业硕士学位，来抵御这越来越残酷的竞争，从而提高自身价值，那么如何获得在职研究生人力资源管理专业硕士学位呢?中国在职研究生招生网官网专家为我们解答如下：
一月统考人力资源管理专业硕士学位，学员需要先通过入学考试(包括初始与复试)，被录取学员在所在院校学习，修满学分完成学院人力资源管理专业硕士学位学习任务，通过所在院校硕士论文答辩者，可以获得硕士学位。
五月同等学力在职攻读人力资源管理专业硕士学位，1、参加在职研究生课程进修班，获得结业证书 2、通过国家五月份同等学力申硕考试，(包括英语人力资源管理专业课综合)3、发表一篇3000字以上关于人力资源管理专业学术文章于具有国家正规刊号的刊物上。4、完成以上要求者向所在院校申请硕士学位论文写作，完成答辩者即可获得硕士学位
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一、在职研究生报名条件：
1、大学本科以上学历，申请硕士学位者要求具备本科的学士学位;
2、不具备上述条件者，报名放宽到具有专科学历者，但此类学员不能申请硕士学位。
二、学习方式：
1、上课时间为周六、日或其它业余时间。
2、为学员指定教材，规定必读及参考书目，以利于自学。
3、每门课程进行考试或考核。
4、进修期间采取理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合的方式。
三、申请硕士学位：
对以同等学力申请学位工作的管理，继续参照中国人民大学现有的管理细则执行。
1、经我校学位办公室资格审核同意，办理《考试资格卡》;
2、在获得《考试资格卡》后四年内，通过本校组织的全部课程的考试(实行试题库考试和非题库考试)和国家组织的水平考试;
3、通过全部课程考试后一年内，提交学位论文，申请学位论文答辩;
4、递交已发表的科研成果;
5、在提交论文后半年内完成论文答辩;
6、论文答辩通过后，经校学位评定委员会审核通过，授予硕士学位。
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