浏览182次 1个回答 更新于 2024-12-24 03:40:59#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- :第一、选题与本身工作符合.还有熟悉自己的工作写出的论文才有事实根据，在进行论文的时候才能应对老师的提问，进行更好的论文答辩的回答。
第二、上学吧论文查重建议大家不要盲目抄袭他人论文题目。很多MBa的学生，一拿到MBA论文选题的通知，因为第一次接触MBA论文，所以还是沿用以前大学本科时候学生时代的那套做事风格，就直接上网百度、知网等网站去搜索现成与自己专业工作相符合的题目。这种现象的形成，造成了一个情况，就是大部分的MBA学生选题后，且准备好开题报告了，进一步交付导师进行选题与开题。我们要借鉴他人的题目作为参考，而不是照抄不误。
第三点：选题偏大或偏小。选题要适当，如果选题偏大，很多领域你讲无法去进行数据去证明，在进行论文答辩的时候不能很好地把控导师的提问。论文选题偏小，会造成自己无资料可写，在论文查重中，可能因为局限，造成内容变动不大，重复率过高。
更多MBA/MPA/MPACC/MEM管理类联考可点击众凯用户名在线咨询。 - mba论文选企业核心竞争力好写。核心竞争力的理论渊源；核心竞争力的基本内涵及理论体系；该理论的基本命题研究，如积累性学识、路径依赖、边际搜寻、能力演进和起源，等等。创新与核心竞争力；企业专业化、多元化和战略联盟发展与核心竞争力；企业战略理论的新发展--核心竞争力的管理；我国企业核心竞争力现状...
- 在工商管理领域，MBA论文选题多样，涵盖财务管理、公司市场、人力资源和公司战略等主要方向。以下推荐几个具有研究价值的选题：财务管理方向：如探讨xx并购环保类企业的动因及绩效，分析上市公司资产剥离的动因和绩效，研究xx市场化债转股的动因及绩效评价等。公司市场方向：可以选择研究明星代言广告对消费者购买...
- MBA/人力资源管理专业论文选题，学姐将论文选题分为以下八个类别：招聘类、就业、培训、激励机制、人才流失与引进、绩效类、人力资源类以及其他类。每个类别都提供了具体的研究方向和示例题目，旨在帮助学生根据自己的兴趣和专长进行创作。一、招聘类：1. 浅析社交网络招聘在中小企业的应用 2. 中小企业员工...
- 兴趣与热情：首先，考虑你的兴趣所在。选择一个你真正感兴趣的话题，可以让你在研究过程中保持动力和热情。如果你对某个特定行业或问题有浓厚的兴趣，那么从这个话题出发可能会有所帮助。课程与专业：回顾你在MBA课程中学到的知识，考虑你的专业方向。是否有某些课程特别吸引你？是否有某个领域你想要深入...
- 10. 辽宁红牛功能饮料的营销策略分析 ...这些主题涵盖了商业模式、金融策略、风险管理、企业战略等多个方面，每个选题都有其深度和实践价值。通过这些实例，学生可以找到灵感，为自己的MBA论文选题提供方向。记住，选题的关键是创新性、实用性和研究价值，希望这些例子能帮助你找到适合自己的研究课题。