人力资源专业在职研究生能获得双证吗？

人力资源行业就业率高，发展前景也好，所以是在职研究生热门专业之一，报考人数也有不少。那么，人力资源专业在职研究生能获得双证吗?因为报考方式是同等学力申硕，所以人力资源专业在职研究生只能获得硕士学位，并不能获得在职研究生学历，但含金量依然高，对于升职加薪，考博，留学等都是有帮助的。虽然人力资源在职研究生只有硕士学位，但也代表了学员学术水平达到了研究生水平，含金量与统招研硕士学位一样，具备同等法律地位和效力，被国家承认，社会认可。目前能获得在职研究生双证的专业不是很多，主要是MBA、MEM、MPA、MPACC等，报考难度也大，需要通过全国联考和院校复试才能入学上课，报考人数不是很多。即使不能获得双证，报考人力资源在职研究生的人依然很多，不仅是因为能免试入学，申硕通过率高，毕业生也十分受各大企事业单证的欢迎，大家可以放心报考。通过上述便知，人力资源专业在职研究生不能获得双证。目前招生高校众多，比较热门的是中国人民大学、中国社会科学院、 等，有意向的学员可咨询我们的老师。考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。

可以的；在职研同样也有机会获得双证，双证指的是研究生毕业证跟硕士学位证书，一般有以下几种形式。

在职研究生院校库：

一、非全日制在职研：报考条件是专科毕业2年以上，本科应届以上。各院校招生简章更新时间9月中旬，报名时间10月中旬，考试时间12月底，跟全日制考试参加同场考试，复试时间3月中旬，入学时间9月1日。

二、中外合作办学：报考条件专科毕业以上，学校自主招生，面试入学，不用参加统考就可以获得国外硕士学位，在中留服做完学历认证后效力等同于国内双证，面试时间看学校安排，不固定。

三、国际独立办学：这种途径需要区分可认败肢证跟不可认证，跟中外合办项目一样，不需要参加国内考试，但是如果想获得中留服认证证书，一般需要出国到学校到校本部上课一段时间，其他课程在国内上网课。认证以后也属于双证研究生。

以上三种申硕形式都可以获得双证，除了这两种途径，其实目前在职人员选择最多的还是同等学力申硕，具体报考条件可以参考院校发布的招生简章，或者联系学校招生办详细了解。

在职研究生报名条件测评：