浏览4次 1个回答 更新于 2024-12-23 03:20:30#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 无论是事业单位、企业单位还是一些小的公司,无论他们从事的是哪些行业,都需要一个不可或缺的部门或者职位——人力资源管理。人力资源管理专业是热中之热的一个专业,但很多人想了解一下,以非全日制的方式报考的人力资源管理在职研究生含金量高吗?人力资源管理专业在职研究生主要是通过同等学力申硕和一月联考两种方式进行招生的,下面给大家介绍一下这两种报考方式的区别。同等学力考生可以随时免试入学参加课程学习,学员只要满足大专及以上学历即可。结业后有申硕要求的学员可以申请硕士学位考试,该考试需要3月份在学位网报名5月份参加考试。考试通过率高,考生通过考试和论文答辩后就可以获得院校颁发的硕士学位证书。该证书和全日制研究生含金量相同,大家可以放心报考。一月联考一月联考需要先考试后入学,管理类专业考试报名需要专科毕业满5年、本科毕业满3年、硕士或者博士毕业满2年。报名时间是10月份,考试时间是12月底,通过后还需在次年3月份参加院校复试,都通过后才可以入学上课,考试难度较大,不建议大家报考。以上便是人力资源管理在职研究生不同报考方式含金量的介绍,如果有报考意向或想了解的,请咨询在职研究生教育网的在线老师。考研政策不清晰?在职申硕有困惑?院校专业不好选?点击底部官网,有专业老师为你答疑解惑,211/985名校研究生硕士开放网申报名中。
- 中国考研招生信息网的老师介绍到,人力资源管理在职研究生获得的学位证含金量高,当然有用。详情如下:学员申硕成功后,可获得硕士学位证书,其与全日制证书一样具备同等法律地位和效力,被国家承认,对于升职加薪,考博,留学都有帮助。大家根本不用质疑其含金量,因为招生的都是高校,如中国人民大学、中国社...
- 在职研究生教育网的老师介绍到,人力资源管理在职研究生获得的证书被国家承认,含金量高,当然也利于评职称。详情如下:人力资源专业在职研报考方式是同等学力申硕,所以能获得硕士学位证书。证书与全日制一样具备同等法律地位和效力,被国家承认,对于升职加薪有帮助。当然,单位评职称靠的不仅是证书,还有个人...
- 在职研究生教育网的老师介绍,报考人力资源专业在职研的好处多多,详情如下:1.证书含金量高:在职研招生院校都是名校,教学和师资一流,获得硕士学位证书与统招研一样具备同等法律地位和效力,被国家承认,对升职加薪,考博,留学都有帮助。2.拓展高端人脉:参加研修班的学员都是来自各大企业的中高层管理者...
- 中国硕士研究生招生信息网的老师介绍到,人力资源专业在职研究生毕业后就业率高,发展前景好,是值得报考的。详情如下:首先,报读人力专业在职研,能够接触到领域的最前沿的知识,并提高实践能力,可以很好地运用到实际工作中,提高职场竞争力,易于被领导赏识;其次,报读学员都是相关领域的精英人群,相互间...
- 中国硕士研究生招生信息网的老师介绍到,人力资源管理在职研究生只能拿到学位证书。详情如下:因为人力专业的报考方式只有同等学力,是学位教育。所以学员满足大专学历便能读,最终也只能获得结业证书和硕士学位证书。虽然只能获得硕士学位证书,但其含金量与统招研相当,具备同等法律地位和效力,被国家承认,对于...