考研对在职人员有歧视吗

考研对在职人员有歧视吗
浏览10次 2个回答 更新于 2024-12-25 13:22:51#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
  • 没有==
    其实老师有时候还是比较喜欢在职的
    特别是工科的
    因为在职的工作起来比较容易上手=
    一般会歧视同等学历的
    但是不歧视在职的
  • 没有的

    所谓的同等条件 似乎也不会发生
  • 不会的!考研俗称人生第二次“高考”,我见到过很多非全日制学历的考生参加考研,当中有很多人被录取的,有的是自考本科、专科学历,有的是成人本科、专科学历。非全日制学历在考研中几乎不受到歧视,因为考研对于学历一视同仁,本科可以直接考,大专需要毕业两年以上才能考。
  • 在职人员考研一方面会影响工作,另一方面会造成单位人才流失。因此,在职考研人员在复习期间一定要保持低调,不要张扬。根据成功者的经验,在职考研者处理这个问题最理性的做法是:工作的时候尽心尽力,复习的时候全力以赴。这样虽然很累,但是两不耽误。认认真真地工作,既不影响工作也会为考研的后续问题带来...
  • 1、当然有权,你是单位人员,而禁止单位人员考研的这个规定也不违背宪法。2、辞职你还不知道怎么办?直接辞职呗,哪个单位也不会阻挠辞职的。3、建议不要为上研究生而辞职,研究生出来都很难找工作。有个单位就上吧,否则到时候没工作自己后悔。
  • 据调查,一般单位不仅是鼓励员工考取在职研究生的,而且有些单位还组织并报销在职研究生所产生的费用。在职研究生教育网对想报考在职研究生的职场朋友们建议,可以小范围内对家人、亲人及有关领导透露自己的打算,希望征得他们的理解和支持,这样一方面可以增强职场人员自信心,并且能为日后的跳槽或者晋升打下...
  • 一旦你对这个公司的价值没了,你就要面临被辞退的风险。老板若是知道一个员工在职考研的话,对他没有任何好处,他会变着法的给你加大工作量,让你没有精力去考研,甚至是放弃考研。毕竟,考研成功了,你肯定会离开,对公司的影响还是蛮大的。而同事们的心态就更加难以揣测了。小水之前有过类似的经历,...
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