浏览214次 1个回答 更新于 2024-12-24 07:54:39#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- MBA有很多人考，但也没有弄明白能不能考，一般这个这个专业要求是有3-5年的工作经验才能考，专业人才和管理人才的话都有好处，专业人才发展都后面就是管理型人才，工作都是越积越丰富。
- 专业技术人才做事的立足点是按“真理观、科学观”，所以，专业技术人才较真、追求局部最优，但在人的事情上不能较真；而管理人才做事的立足点是按“灰度观、艺术观”，华为的老总任正非就说他的管理观是灰度，所以，管理人才要有大局观，在处理人的问题上要有适当的弹性，即要关注人的感受。3、尺度不...
- 事业编的管理岗和技术岗各有各的优势，当然也都各自存在一定的劣势，但总体来讲，如果你想长期在事业单位发展的话，那么专业技术岗还是要比管理岗好一些的。一、专业技术岗的优势与劣势1.优势选择专业技术岗就相当于是选择了走职称路线，工资水平还是不错的，如果能评到中级职称，收入和一般公务员其实是...
- 技术性和企业型二类优秀人才各有不同，技术性的换工作非常容易，全靠自身的整体实力不用人际关系、翘书献媚，存活简易，活的很有自尊，但收入比管理人员低。企业型，除开著名管理层，大部分生存力较为敏感一但离去现阶段的服务单位极有可能一文不值，因此一定要做好现阶段服务项目的各个部门的关联，在...
- 事业编的管理岗和技术岗各有各的优势，当然也都各自存在一定的劣势，但总体来讲，如果你想长期在事业单位发展的话，那么专业技术岗还是要比管理岗好一些的。1.优势选择专业技术岗就相当于是选择了走职称路线，工资水平还是不错的，如果能评到中级职称，收入和一般公务员其实是差不多的，要是能评到高级...
- 管理人才，看中的是一个人的管理领导能力。专业技术人才，看中的是一个人对某项工作技能的专业程度。人才管理的重要性 人才是企业的第一资本。“国际竞争，说到底是综合国力的竞争，关键是科学技术的竞争，科学技术的竞争实质是人才的竞争。”随着社会主义现代化建设的不断发展，科技的不断进步，市场竞争愈...