浏览8次 4个回答 更新于 2024-12-24 01:27:17#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 这个问题不能笼统来回来。至于哪个专业方向比较好，要分阶段，分行业，也分你自己的定位。
如果从就业来说，人力、财务、营销、物流相对来说有一定的专业性，战略管理相对来说有些空。
如果从做到一定的层级来看，要分行业，不过，通常情况下，做人力要做到CEO相对比较困难。小公司或者以做贸易类的公司，通常是做市场营销的最后做老总。
如果是上市公司，有一定规模的，靠资本运营的，一般是做财务的做CEO。
如果是生产型的企业，可能做CEO就是管理科学与工程的最后做一把手。
所以不能一概而论，要根据你的爱好，兴趣，以及单位的不同情况而定。
个人建议，先学一个专业性相对来说比较强一点的专业，比如财务啊，管理科学与工程啊，然后慢慢积累，最后走上管理岗位。 - 建议你主攻人力资源管理。
很明显，现在的企业发展离不开人，员工在任何企业中都是占主导作用的因素，任何管理者忽视人的作用，都将遭到社会的淘汰！
我的回答很简单，但是很说明问题！ - 人力资源管理和物流管理都比较好就业！
- 物流管理也不错。
- 如果是在这二者选择，当然人力资源管理会好一些了。人力资源会有一些技术含量，包括招聘、培训、考核、薪资、企业文化、劳动关系等，这些子模块里面都有一系列的流程和制度要制定。而战略管理呢，相对来说比较空，但是，要做好战略管理，一是需要一定的经验，二是会涉及到相关的知识，包括人力资源管理、财...
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