浏览193次 3个回答 更新于 2024-12-23 22:56:17#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 在职研究生的考生们应该注意一个问题了,那就是你选择导师的问题,你要知道选择一个好导师的重要性。那么怎么选择一个好的导师呢?这个问题就交给中国人民大学在职研究生的老师给我们解答一下吧。 考时一定要选个好导师,那么怎么选个好导师呢?首先你要明确知道你要报考的方向那些学校比较强,不一定非要报考很有名的学校。后在这些学校找你想报考的导师,找好几个目标后,然后在开始发邮件跟他们联系时,要简要的介绍出你的亮点,包括你硕士期间的工作和各种奖励等。 然后就是看他的态度,如果他爱理不理,肯定是不太负责的导师,如果是个好老师,他是否欢迎学生报考他会给一个明确的态度。如果他回话只有四个字,这种导师除非是很老不太会打字,或者是对你没有很大兴趣,这是别急,你再发一封邮件问问有多少人报考然后等他的答复就行了。好导师会明确告诉你有几个人和他联系过,还有他招几个,其中几个是直博的,如果你问他是公费或自费他一般也会告诉你。如果他不回话或告诉你这是秘密,不能告诉你,那么赶紧别报他的。再联系其他的导师。 希望考生能够慎重对待导师的选择,然后找到适合自己的导师。
- (一)道德水准优先
在选择导师时,道德水平比学术水平更重要。如果某个导师多数学生都不认为他是个好导师的话,千万不要拿自己的青春开玩笑。导师这方面的信息,我们可以通过学校的学生论坛、导师的学生以及高年级的师兄师姐等来获取。我们还可以通过邮件或电话等方式跟老师进行联系,从中分析判断这个人的道德水准。
(二)关注学术水平
在选择导师时,一定要关注老师的学术水平,了解他的专业特长或者学术观点是什么。这些信息,我们可以在学校的招生网上寻找。我们可以从导师发表的文章着作或者个人的经历介绍中得到部分信息,也可以从导师的毕业学校、科研经费、研究方向等方面发现部分线索。你对他了解越多,你就越对自己的将来有把握。
(三)重视性格特征
在这个问题上,我们先要把目光转向自己。我们要首先分析自己是什么性格,是主动型、外向型,开朗活泼型的,还是内向,被动型的。我们要找和自己的性格相适应的导师。然后,我们再来分析研究老师的性格特征,进而考虑自己的性格能否符合导师的要求。只有双方都互相匹配了,我们才能在两三年的学习过程中相处的更加愉快,合作的更加默契。
在职研究生:
在职研究生是以在职人员的身份,部分时间在职工作,部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。在报名、考试要求及录取办法方面,不同种类有所不同。 - 考上研究生如何选择导师呢1
- 在职研究生在选择导师时,首要考虑的应该是导师研究领域和科研水平,同时要了解导师是否与自己的研究方向相符。可以通过阅读导师的论文、学术专著、授课内容等渠道来了解导师的研究领域和科研水平,并确定是否与自己的研究方向和兴趣契合。2. 考虑实际情况与导师交流 在选择导师之前,应该先思考自己的实际情况,...
- 1. 确定研究方向:首先,你需要明确自己的研究方向和兴趣。这有助于你找到与你的研究兴趣相符的导师。2. 研究导师的背景:在选择导师之前,了解他们的研究领域、学术成就和教学经验。可以通过查阅学术论文、参加学术会议或与导师的学生交流来获取这些信息。3. 寻找导师的联系方式:在职研究生可以通过学校的...
- 在职研究生教育,导师选择是关键。不同院校政策各异,部分学校允许研究生在入学后,基于师生双方相互了解,进行双向选择。此过程需慎重,因为导师的道德水平与学术能力将直接影响学业进展。在选择导师时,研究生应注重导师的道德水平,将其视为首要考虑因素。除道德与学术外,导师的性格特征也需纳入考量,因为...
- (一)道德水准优先在选择导师时,道德水平比学术水平更重要。如果某个导师多数学生都不认为他是个好导师的话,千万不要拿自己的青春开玩笑。导师这方面的信息,我们可以通过学校的学生论坛、导师的学生以及高年级的师兄师姐等来获取。我们还可以通过邮件或电话等方式跟老师进行联系,从中分析判断这个人的道德...
- 了解研究方向,明确目标是寻找导师的第一步。在深入思考自身兴趣与职业规划后,锁定某个研究领域。采用电话沟通方式时,需根据导师的偏好灵活调整。部分导师可能偏好电子邮件交流,而另一些导师可能更倾向于电话沟通。如长时间未收到回复,可选择适当时间主动打电话,询问导师情况,表现出积极与尊重。在深入...