浏览22次 12个回答 更新于 2024-12-25 01:48:13#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 首先告诉你的是,考研值得! 我也是工作3年后考研的!但是考研前你得先考虑好以下几个问题:1,考研难度:几年没学习,你能静下心来学习么?之前工作存下的积蓄够不够考研时候的生活费?能不能坚持下去?是辞职考还是边上班边准备?(个人建议辞职后全职学习,破釜沉舟,你一定能考上)
2,关于考研专业的选择,是为了找个更好的工作还是自己真心的兴趣所在?还是两者兼有?如果是为了找个好工作,建议你选的专业跟你之前的工作相关?
3,院校的选择:北京经济类院校比较好的有 ,首都经贸大学,中国政法大学等,你可以上网查一下,推荐你去一些考研论坛,论坛里有各个学校的考研交流区,里面有不少战友交流!
4,导师的选择,结合自己的情况去针对性的选择导师,提前联系培养感情(其实就是让对方知道有你这么个人想报考他的硕士)
5,考研准备的地点:个人建议在你们当地附近的大学里学习,里面有很多学生,有学习气氛,也有考研的学生 可以共同学习,互相鼓励!(我当年事这么过来的)
最后说几句:我个人觉得考研真的很有必要,特别是对于没有关系和北京的北漂一族,想在北京立足,首先你得拿个北京户口(现在应届本科生很少有户口名额,硕士的话,只要找到接收单位给你名额一般都可以拿到北京户口),还有能力的培养,等等就不多说了,总之我非常建议你去考研,等你读研毕业后你会发现自己的各方面多会成长一大截!祝你好运!希望对你有帮助! - 劳动者辞职考研值不值取决于劳动者本人,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
一、个人提出离职分三种情况:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
三、相关法律依据:
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 - 想考研是个好事,而且以后高学历是趋势,只不过辞职考风险较大,现在就业形势这么不好,找个工作也不容易,不过你如果对目前工作感觉也不是特好的话,可以放手一搏,年轻就是最大的资本
- 作为一个读研的,我觉得考不考还是要看自己的,别人也只能给点意见。考研有助于你的学术能力的提升,当然最好能考上好的学校,差的学校其实么也不怎么样的,还不如工作。考研也要看你以后想干嘛,如果只是为了提高待遇,那其实也没什么多大帮助。这个只是个人理解。考研其实还是蛮辛苦的,加油!
- 肯定值得。。知识才能改变命运 加油兄弟
- 兄弟呀,我过来人呀,哎,你的情况我经历过.不值呀.
- 考研的目的要明确。
不能盲目。
指望硕士学位能够改变找工作的现状挺难的。
喜欢科研吗?喜欢科研就好好考好好读。
攀比学历真的没有必要。 - 我个人觉得很不值
- 关于单词。二战时六月中旬开始天天背单词,那本绿皮单词书就这点好,分好了单元,刚开始一个月轮一遍,后来越来越快
- 我觉得不值。想要弄个硕士文凭 你现在工作的话可以读一个工程硕士、在职硕士之类的。价格稍微高些 但是也比你辞职去考顶着考不上的巨大风险来说也是很合适的。你考就能考上么?不一定的,但是在职的一般都能拿到文凭。尤其比较热门的学校的硕士是宁愿招收本校的学生的,外校的学生的入选几率相对很小。以前我的大学就是的,外校能考进去的很少很少。
当然了 还要看你家的实力 如果有钱的话那没有关系了,可以多耗几年。
我觉得工作中的实际经验比你的学历高低更重要。我很多本科毕业的同学比硕士毕业的同学工资还高,职位还高。也是人家工作慢慢做起来的。想要展露头角要靠自己的能力和真本事,关于文凭可以有很多种办法获得,但是工作能力是不可以的。
而且没有必要去那种空气不好 人多拥挤的城市去撞个头破血流,可以考虑下二三线城市,相对来说更有发展前景,生活也能轻松些。
人生在世,不要那么紧张 不要那么大压力,压力是要有的,但是过犹不及。开心就好。 - 想考研就加油吧v
- 不值,读取高学历是目前上升状态的需求,而不是依靠需求来找上升状态。您误解了。 读书是提高个人修养的有效渠道,不是依靠读书来获得更好的工作,人能否发财成功与读书无关,是个人能力情商的表现,您在奋斗到一定位置的时候,需要提高修养来包装自己,所以才要考研。请您知悉。
- 若未能一次性成功考研,放弃现有工作则更为不值。其次,考研需谨慎选择专业方向。诸多朋友出于学历的追求,草率选择分配的专业,研究生毕业后发现与本科阶段所学相仿,竞争优势并未明显提升,甚至与本科同学处在同一起跑线。如此情况,浪费了宝贵的时间与金钱精力。综上所述,建议避免辞职考研,若确实难以平衡...
- 是否辞职考研值得深思。考研不仅仅是为了追求个人成就,更是为未来铺路的手段之一。但如果考完研究生后,失去了原有的经济来源,可能会导致得不偿失的情况。有同学选择一边工作一边攻读研究生,与导师协商后获得支持,这种做法值得参考。如果考研结果不理想,辞职后的损失则更为严重。因此,在决定考研前,应...
- 面对辞职考研究生的抉择,关键在于个人实际情况与职业规划。若你目前的工作令人满意,辞去现有职位投入考研,可能就显得不够划算。相反,如果当前的工作未能如你所愿,你渴望通过考取研究生提升自身,改善职业环境,实现人生价值,这样的决定则值得考量。首先,需要考虑的是你的职业目标与长远规划。如果你已对...
- 在人生的十字路口,每个人的选择都值得尊重。对于27岁的个体,辞职考研是否值得,这取决于个人的追求与目标。小水,今年29岁,正在备考复旦大学,这是她的第三次尝试,跨学科挑战自我。许多人选择考研的原因多种多样,有的人为了提升学历,以期在职场上快速晋升,加薪升职;有的人则追求梦想,渴望踏入心仪...
- 因为普通院校的研究生可能并不值得去读。这样,你就可以在没有压力的情况下,更好地实现自己的目标。总的来说,辞职考研虽然需要承担一定的风险,但它也有其独特的优势。关键在于你的追求和目标。如果你真的想追求更高的学历,为自己的未来铺路,那么辞职考研可能是一个不错的选择。