浏览296次 2个回答 更新于 2024-12-24 21:19:58#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 如果你是新任公务员,根据"关于印发《新录用国家公务员任职定级暂行规定》的通知人发〔1997〕23号 ",
（一）从各类学校毕业生中录用的人员：
高中和中专毕业生，可任命为办事员，定为十五级。
大学专科毕业生，可任命为科员，定为十四级。
大学本科毕业生，获得第二学士学位的大学酶毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，可任命为科员，定为十三级。
获得硕士学位的研究生，可任命为副主任科员，定为十二级。
获得博士学位的研究生，可任命为主任科员，定为十一级。
（二）新录用的具有一定工作经验的人员，根据本人德才表现、学历、工作经历和原任职务，比照本单位同等条件人员任命职务、确定级别。
市（地）级以下行政机关录用的博士学位和硕士学位的研究生，如不能按上述第（一）、（二）项规定任命职务，可以在第（一）、（二）项规定的基础上低一级任命职务，并比照上述第（一）、（二）项规定确定其级别。 - 现在都是岗位工资了，谁还管你是什么毕业、学力？
部分国有大型企业或许还有，各企业不同。
国家公务员各地区也不同。 - 1、不能，同等学力硕士学位不能提工资。国内的工资和学位基本没有关系。2、工资和学历、职位相关，所以只有硕士学历或者因为学位而晋升职务才能提工资。目前，学位的作用主要是评定职称。
- 而如果你只有本科、或者专科学历的话，可能你获得晋升的机会就没有那么大。加薪：涨工资是一个实际问题，许多人员希望借助在职读研来实现加薪。公务员选择进入同等学力申硕在职研究生课程班学习的话，对于加薪是非常有帮助的。比如在能力得到提升之后，容易得到加薪的机会，包括所获得的证书也是升职加薪的筹码。
- 待遇还不错。经查询相关资料，同等学力硕士可以享受与普通硕士同等的待遇，包括职称评定、工资待遇、晋升晋级等方面。同等学力硕士是指没有本科学位但通过其他途径获得硕士学位的人。
- 有学位才算双学位，而且研究生待遇和硕士研究生待遇是不一样的，工资定级的话双学位、研究生班毕业证、同等学力证明和有硕士学位的研究生是不一样的，有硕士学位可以套副科级工资24级3档。没有学位只能套23级。
- 一是保研，二是考研，没有其他路可选，保研对于同等学力的人专硕有机会，学硕保研对于同等学力的人几乎没机会，对于考研来说，同等学力与普通本科生一样，都得凭实力进入复试线，别无选择。工资和学历、职位相关，所以只有硕士学历或者因为学位而晋升职务才能提工资。